# cán bộ
Cục QLTT Thanh Hóa cảnh báo tình trạng giả danh cán bộ vòi tiền các cơ sở kinh doanh
Ngày 16/8, thông tin từ Cục Quản lý thị trường (QLTT) Thanh Hóa cho biết, vừa phát đi thông báo gửi các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh cảnh báo về tình trạng có đối tượng giả danh cán bộ QLTT tống tiền doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh.
TP. Thanh Hóa thi hành xử lý kỷ luật đối với đảng viên vi phạm
Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TP. Thanh Hóa (tỉnh Thanh Hóa) vừa có Thông báo kết quả xem xét, xử lý kỷ luật đảng đối với đảng viên vi phạm.
Thanh Hóa: Bồi dưỡng, cập nhật kiển thức cho cán bộ chủ chốt
Sáng 26/8, Ban Thường vụ Thành ủy TP. Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị bồi dưỡng, cập nhật kiến thức quý III năm 2023 cho cán bộ chủ chốt toàn thành phố.
Thanh Hóa điều động, luân chuyển cán bộ giữ các chức vụ chủ chốt ở các địa phương, đơn vị
Chiều 18/9, Tỉnh ủy Thanh Hóa tổ chức Hội nghị công bố các quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ.
Quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức
Chính phủ đã ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Nghị định này đã bổ sung quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức công tác ở đơn vị mới nhưng đã có hành vi vi phạm ở đơn vị cũ (vẫn còn trong thời hiệu xử lý kỷ luật).
Ban hành Nghị định về bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung
Nghị định nêu rõ nguyên tắc khuyến khích, bảo vệ cán bộ. Cụ thể, cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung phải được khuyến khích, bảo vệ.
Chọn cán bộ sai, hậu quả là nhiều cán bộ không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, sa vào vòng lao lý
PGS.TS Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương cũng thừa nhận thực tiễn vừa qua đã chứng minh là quy trình rất đúng nhưng chọn cán bộ sai và dẫn đến hậu quả là nhiều cán bộ không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, không ngang tầm nhiệm vụ; thậm chí nhiều cán bộ đã sa vào vòng lao lý.
Lựa chọn nhân sự Trung ương khóa XIV cần đạt mục tiêu "dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh"
Lúc sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: "Cán bộ là gốc của mọi công việc" và cho rằng, đội ngũ cán bộ trong giai đoạn hiện nay phải đáp ứng yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực quản lý để xây dựng một nước Việt Nam theo mục tiêu "dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh".
Quy định mới của Bộ Chính trị về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân
Quy định 124 nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm trung thực, công tâm, khách quan, công khai, đạt được kết quả thực chất.
Lộ trình cải cách tiền lương với 06 nội dung; Xây dựng 05 bảng lương mới để bù trượt giá
Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 06 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW gồm: Xây dựng 05 bảng lương mới; Chế độ phụ cấp; Chế độ tiền thưởng; Chế độ nâng bậc lương; Nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương và Quản lý tiền lương và thu nhập.
Sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước: Đến nay đã giảm được 17 tổng cục, 10 cục, 145 vụ/ban
Theo Bộ Nội vụ, liên quan đến việc sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước, hiện đã giảm được 17 tổng cục và tổ chức tương đương tổng cục; giảm 10 cục; giảm 145 vụ/ban thuộc tổng cục và thuộc bộ; giảm cơ bản phòng trong vụ.
Cần làm rõ lý do “tiếp ít, ủy quyền nhiều” trong việc tiếp công dân của các Bộ trưởng
Tại phiên họp thứ 27, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng cho biết , việc thực hiện quy định của pháp luật về trách nhiệm trực tiếp tiếp công dân của bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ chưa đạt yêu cầu (chỉ đạt 45%) và cũng mới chỉ đạt 92% số ngày tiếp theo quy định. Đề nghị Chính phủ bổ sung làm rõ lý do của việc bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ “tiếp ít, ủy quyền nhiều".
Rà soát văn bản quy phạm pháp luật đã nhận diện cán bộ đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, sợ sai không dám làm
Thảo luận tại tổ về công tác rà soát văn bản quy phạm pháp luật, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nói, đã nhận diện một bộ phận cán bộ, công chức đùn đẩy, né tránh trách nhiệm hoặc sợ sai không dám làm, làm chưa hết chức năng, nhiệm vụ được giao.
Chủ tịch TP. Hồ Chí Minh yêu cầu công khai danh sách cán bộ xử lý hồ sơ chậm
Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh yêu cầu các cá nhân, đơn vị tập trung giải quyết hồ sơ tồn đọng, công khai danh sách cán bộ, công chức, viên chức xử lý hồ sơ chậm trễ, nghiêm túc xin lỗi khi giải quyết hồ sơ trễ hạn.
Công bố các quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An về công tác cán bộ
Sáng 26/10, UBND tỉnh Nghệ An đã tổ chức lễ công bố các Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm các chức danh: Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Xây dựng; Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải và Phó Chánh Thanh tra tỉnh Nghệ An.
Công bố các quyết định về công tác cán bộ tại TP. Thanh Hóa
Sáng 27/10, ông Trần Anh Chung – Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa thay mặt Ban Thường vụ Thành ủy trao các quyết định về công tác cán bộ đối với 15 cán bộ đang thuộc Thành ủy, UBND thành phố quản lý.
Công bố các quyết định bổ nhiệm Phó Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự tỉnh Thanh Hóa
Chiều 30/10, Cục Thi hành án dân sự tỉnh tổ chức Lễ công bố và trao quyết định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm ngạch Chấp hành viên Sơ cấp và các quyết định của Tổng cục Thi hành án dân sự, Cục Thi hành án dân sự tỉnh về công tác cán bộ.
Kỷ luật 4 công chức quản lý thị trường tỉnh Long An
Tổng cục Quản lý thị trường vừa quyết định thi hành kỷ luật 4 công chức Quản lý thị trường tỉnh Long An, do vi phạm về kỷ luật lao động, nội quy cơ quan, quy định về pháp luật phòng chống tệ nạn xã hội, tham gia đánh bạc ăn tiền.
Cơ chế nào giải quyết tình trạng cán bộ sợ trách nhiệm, đùn đẩy, né tránh, không dám làm?
Quốc hội khóa XV đã kết thúc 1,5 ngày thảo luận về kinh tế - xã hội tại Kỳ họp thứ 6 với nhiều đánh giá thẳng thắn, trách nhiệm, gợi ý các giải pháp, đồng thời cũng trăn trở về nhiều vấn đề, trong đó có tình trạng cán bộ sợ trách nhiệm, đùn đẩy, né tránh, không dám làm.
Năm giải pháp thực hiện cải cách tiền lương đồng bộ từ ngày 01/07/2024 do Bộ Nội vụ đề xuất có gì mới?
Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà thì việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị “là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương” làm cơ sở xây dựng bảng lương mới vẫn đang trong quá trình hoàn thiện.
