# nhân tài
Vinamilk ‘cái nôi’ nuôi dưỡng nhân tài
Song song với việc “săn tìm” các nhân tài ở bên ngoài, thì việc xây dựng những chương trình để nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực có chuyên môn cao, đáp ứng cho các nhu cầu phát triển cũng là giải pháp được nhiều doanh nghiệp lớn áp dụng. Trong đó có Vinamilk – hiện đang giữ vị trí số 1 trong bảng xếp hạng 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Thu hút nhân tài vào bộ máy nhà nước
Phấn đấu đến năm 2020, thu hút ít nhất 1.000 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và cán bộ khoa học trẻ vào các lĩnh vực công tác của cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện...
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: Petrovietnam cần đẩy mạnh tái cấu trúc và thu hút nhân tài
Mới đây tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã tới dự, chỉ đạo và động viên tập thể lãnh đạo, cán bộ, người lao động Dầu khí.
Việt Nam đứng ở vị trí 75 trong bảng xếp hạng toàn cầu về thu hút nhân tài
Báo cáo của INSEAD hiện hiện, Thuỵ Sỹ luôn được đánh giá là quốc gia có sức cạnh tranh lớn nhất thế giới trong việc thu hút nhân tài. Việt Nam đứng vị trí 75 trong xếp hạng, trên Thái Lan vị trí 79, Indonesia vị trí 80...
Thủ tướng: Đãi ngộ đặc biệt để thu hút tổng công trình sư, nhân tài khoa học công nghệ
Yêu cầu tăng tốc, bứt phá, thần tốc, táo bạo hơn nữa trong đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, đặc biệt là nhằm phục vụ đắc lực, hiệu quả cho 2 mục tiêu quan trọng là vận hành bộ máy của hệ thống chính trị thông suốt, trơn tru, hiệu quả và tăng trưởng kinh tế từ 8,3-8,5% trong năm 2025, Thủ tướng Phạm Minh Chính giao nhiều nhiệm vụ cụ thể cho các bộ, ngành, cơ quan, địa phương...
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng chế độ phụ cấp cao khi vào Quân đội
Theo Nghị định 363/2025 vừa được Chính phủ ban hành, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc khi được tuyển dụng vào Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ được hưởng phụ cấp hỗ trợ tăng thêm hằng tháng, với mức tối đa lên tới 250% lương hiện hưởng trong thời gian 5 năm.
