Dẫn đầu cả nước về mô hình lao động phi lợi nhuận
Mới đây, tại Hội nghị thúc đẩy triển khai các chương trình đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế, do Bộ Nội vụ phối hợp với UBND tỉnh Nghệ An tổ chức tại Cửa Lò, ông Vi Ngọc Quỳnh – Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An khẳng định: “Lao động phi lợi nhuận đã trở thành điểm sáng nhân lực, là hướng đi đúng đắn giúp nhiều người dân thay đổi cuộc sống”.
Với hơn 3,5 triệu dân, 1,6 triệu lao động đang tham gia vào các ngành kinh tế cùng 49 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và hơn 40 doanh nghiệp dịch vụ việc làm, Nghệ An có lợi thế lớn trong đào tạo và cung ứng lao động chất lượng cho thị trường quốc tế.
Chỉ riêng giai đoạn 2023 – 2025, Nghệ An đã đưa 60.662 lao động sang làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng, trung bình hơn 20.000 người/năm. Hiện nay, tỉnh có gần 100 nghìn lao động đang làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Đông và một số thị trường mới nổi khác. Nguồn kiều hối gửi về địa phương luôn duy trì 650 – 700 triệu USD/năm, trở thành một trong những trụ cột tài chính hỗ trợ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Trong số các chương trình xuất khẩu lao động, Nghệ An dẫn đầu cả nước về số lượng lao động tham gia chương trình EPS của Hàn Quốc, với khoảng 16.500 người đang làm việc tại đây. Ngoài ra, nhiều lao động tham gia các chương trình IM Japan, điều dưỡng viên, kỹ năng đặc định, hợp tác song phương với châu Á – châu Âu, mở ra cơ hội tiếp cận những thị trường có tiêu chuẩn cao và mức thu nhập hấp dẫn.
Từ năm 2021 đến giữa năm 2025, Nghệ An ghi nhận gần 19.000 lượt đăng ký dự thi tiếng Hàn, có hơn 6.500 người đạt kết quả và gần 6.000 lao động xuất cảnh theo chương trình EPS. Riêng 10 tháng đầu năm 2025, đã có trên 950 lao động sang Hàn Quốc làm việc, và dự kiến cả năm vẫn duy trì ổn định.
Những con số này cho thấy uy tín, năng lực và kỷ luật của lao động Nghệ An tiếp tục được thị trường quốc tế đánh giá cao. Xuất khẩu lao động phi lợi nhuận đã mang lại nhiều chuyển biến rõ rệt: Tạo việc làm bền vững; tăng thu nhập, giảm nghèo; Hình thành tác phong công nghiệp và kỹ năng nghề; Bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cho các doanh nghiệp FDI; Thúc đẩy phong trào khởi nghiệp khi người lao động hồi hương.
Nhiều lao động sau khi về nước đã được các doanh nghiệp tuyển dụng, tiếp tục làm việc trong môi trường chuyên nghiệp hoặc tự khởi nghiệp, đóng góp trở lại cho kinh tế địa phương.
Những thách thức cần tháo gỡ
Dù ghi nhận nhiều kết quả nổi bật, Nghệ An vẫn đang đối diện với không ít rào cản trong quá trình triển khai các chương trình lao động phi lợi nhuận.
Một số thị trường tiếp nhận lao động chưa có hạn ngạch ổn định; công tác tuyên truyền tại vùng sâu, vùng xa vẫn còn hạn chế; chính sách tín dụng ưu đãi dành cho đối tượng yếu thế chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế. Bên cạnh đó, vẫn còn những trường hợp lao động hết hạn hợp đồng nhưng chưa trở về đúng quy định, gây ảnh hưởng đến uy tín của địa phương.
Trước thực tế đó, Nghệ An xác định cần sớm hoàn thiện hệ thống kết nối việc làm cho lao động hồi hương, đẩy mạnh tuyển chọn, mở rộng thêm thị trường mới và tạo điều kiện cho người lao động chấp hành tốt hợp đồng được tái xuất cảnh. Đây là bước đi then chốt để mô hình lao động phi lợi nhuận có thể phát huy hiệu quả lâu dài và bền vững.
Lãnh đạo Sở Nội vụ Nghệ An khẳng định, thời gian tới tỉnh sẽ tiếp tục coi các chương trình phi lợi nhuận là kênh chiến lược xây dựng nguồn nhân lực, đồng thời phối hợp chặt chẽ với Bộ Nội vụ để tận dụng hiệu quả tiềm năng lao động của địa phương.
Phương châm được tỉnh nhấn mạnh là: “Đi đúng chương trình, không qua môi giới và không cư trú trái phép”. Đây cũng là cam kết thể hiện sự nghiêm túc và bài bản của Nghệ An trong hoạt động đưa lao động ra nước ngoài.
Từ một lựa chọn mưu sinh, xuất khẩu lao động phi lợi nhuận đang trở thành cánh cửa đổi đời hợp pháp và an toàn cho hàng chục nghìn người dân Nghệ An. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, hướng đi này không chỉ mang tính kinh tế mà còn góp phần xây dựng nguồn nhân lực mang tầm quốc tế, tạo lợi thế cạnh tranh lâu dài cho địa phương.
Lê Quyết
