Chương trình 75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển là một trong những nội dung trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2021 nhằm phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, cải tiến kỹ thuật, tạo động lực để đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động xây dựng thói quen phát hiện vấn đề và ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc. Từ đó góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển, đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động. Chương trình diễn ra từ ngày 1/3 - 30/5/2021.

Các đại biểu tham quan mô hình sản phẩm do Công ty TNHH Công nghệ Cosmos 1 sản xuất
Các đại biểu tham quan mô hình sản phẩm do Công ty TNHH Công nghệ Cosmos 1 sản xuất.

Kết thúc thời gian gửi bài dự thi, LĐLĐ tỉnh sẽ lựa chọn 4 sáng kiến tiêu biểu gửi về Tổng LĐLĐ Việt Nam để bình xét, khen thưởng; đồng thời tổ chức biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tích cực tham gia chương trình, có nhiều sáng kiến và đạt thành tích xuất sắc vào dịp tổng kết Tháng Công nhân năm 2021.

Tại hội nghị, Ban Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ Cosmos 1 và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty đã tổ chức hội nghị ký kết ghi nhớ thực hiện Chương trình 75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển trong công nhân lao động. Công ty phấn đấu từ ngày 1/3 đến hết ngày 10/10/2021 có từ 2.000 sáng kiến trở lên được đề xuất, triển khai ứng dụng; đặc biệt thời gian cao điểm từ ngày 1/3 đến hết ngày 20/4/2021 có 400 ý tưởng được đăng ký.

Để triển khai thực hiện Chương trình, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty sẽ tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động tham gia đăng ký các ý tưởng, sáng kiến; là đầu mối tiếp nhận, tổng hợp sáng kiến. Phối hợp với bộ phận chuyên môn đánh giá, thẩm định sáng kiến và cập nhật sáng kiến vào phần mềm theo dõi, quản lý Chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam; xét chọn các sáng kiến xuất sắc tiêu biểu và giới thiệu với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở theo số lượng do Công đoàn cấp trên phân bổ.

Phía Công ty sẽ tạo điều kiện về cơ sở vật chất cần thiết như địa điểm, trang thiết bị, máy móc… và cho phép đoàn viên, người lao động ứng dụng sáng kiến tại doanh nghiệp. Đồng thời Công ty có chính sách đãi ngộ hợp lý, kịp thời đối với các tác giả có sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp.

PV