Phú Yên tổ chức đánh giá chuyên môn nghiệp vụ quản lý thị trường

Theo lãnh đạo Cục Quản lý thị trường (QLTT) tỉnh Phú Yên, đây là đợt kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ cho công chức cấp Phòng, Đội QLTT năm 2022. Đợt kiểm tra, đánh giá lần này là nhằm triển khai thực hiện Quyết định số 1921/QĐ-TCQLTT “V/v ban hành Quy chế đánh giá chuyên môn nghiệp vụ cho công chức cấp Phòng, Đội QLTT và Kế hoạch tổ chức đánh giá chuyên môn nghiệp vụ cho công chức cấp Phòng, cấp Đội QLTT năm 2022” và Công văn số 1866/TCQLTT-TTKT “V/v ban hành Kế hoạch tổ chức đánh giá chuyên môn nghiệp vụ cho công chức cấp Phòng, Đội QLTT năm 2022” của Tổng cục QLTT ban hành.  

 Thực hiện chỉ đạo của Tổng cục QLTT, Cục QLTT Phú Yên đã ban hành Kế hoạch tổ chức đánh giá chuyên môn nghiệp vụ cho công chức cấp Phòng, Đội QLTT theo đúng hướng dẫn của cấp trên. 

Theo đó, tham gia kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ cho công chức không giữ chức vụ lãnh đạo cấp Phòng, Đội QLTT có 25 công chức. Công tác kiểm tra, đánh giá được thực hiện theo hình thức đánh giá bằng phần mềm sát hạch do Tổng cục QLTT quản lý.

Cụ thể, công chức tham gia sát hạch bằng bộ ngân hàng câu hỏi được chia theo từng lĩnh vực như: Câu hỏi về xử lý vi phạm hành chính; Câu hỏi về Pháp lệnh QLTT và các Thông tư, hướng dẫn của Bộ Công Thương; Câu hỏi về tiếp công dân; Câu hỏi về thanh tra chuyên ngành….

Kết quả, 100% công chức của Cục QLTT Phú Yên tham gia đánh giá đều đạt, trong đó có 10/25 công chức đạt loại giỏi (chiếm tỷ lệ 40%), 15/25 công chức đạt loại khá (chiếm tỷ lệ 60%).

Cũng theo lãnh đạo Cục QLTT Phú Yên, đợt kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ cho công chức không giữ chức vụ lãnh đạo cấp Phòng, Đội QLTT tỉnh Phú Yên năm 2022 là nhằm kiểm tra trình độ, năng lực công tác của từng công chức, qua đó kịp thời xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao trong thời gian tới.

Viết Hiền