Cụ thể, Cục Hải quan cho biết, sau hơn 1 năm sắp xếp, tổ chức bộ máy mới hoạt động ổn định, không để ngắt quãng công việc, không để khoảng trống về thời gian, không để bỏ trống địa bàn và không để ảnh hưởng đến việc thực hiện thủ tục hải quan của người dân và doanh nghiệp.

Đến nay Cục Hải quan được tổ chức và hoạt động theo 3 cấp: Cục Hải quan; Chi cục Hải quan khu vực; Hải quan cửa khẩu/ngoài cửa khẩu.

Sau khi sắp xếp, tổ chức lại Tổng cục Hải quan thành Cục Hải quan giảm khoảng 485/902 đầu mối, tương ứng 53,77%.

Hoạt động nghiệp vụ của công chức ngành Hải quan. Ảnh: kv12.customs.gov.vn
Hoạt động nghiệp vụ của công chức ngành Hải quan. Ảnh: kv12.customs.gov.vn

Trong đó, tổ chức lại 35 cục hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố thành 20 chi cục hải quan khu vực; 16 vụ, cục, đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan thành 12 đơn vị ban, chi cục thuộc cơ quan Cục Hải quan.

Địa bàn quản lý của 20 chi cục hải quan khu vực được điều chỉnh đảm bảo phù hợp với việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Sau khi sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, toàn ngành Hải quan phải khắc phục khó khăn, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp, trong đó chú trọng hiệu quả trong công tác xây dựng lực lượng.

Cụ thể, Cục Hải quan đã khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, quy chế phối hợp, quy định trách nhiệm của từng đơn vị, từng cá nhân trong từng công việc cụ thể, theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của từng đơn vị, bảo đảm công tác quản lý nhà nước về hải quan trên địa bàn thực hiện thông suốt, có hiệu quả.

Sử dụng biên chế tiết kiệm, hợp lý, hiệu quả, cân đối, bố trí lực lượng giữa các phòng, đơn vị tham mưu và các đơn vị hải quan cửa khẩu, ngoài cửa khẩu, ưu tiên cho các bộ phận trực tiếp làm nghiệp vụ có nhu cầu cấp thiết về biên chế; giao biên chế cho các đơn vị phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy mới, đảm bảo việc thực hiện quy trình thủ tục hải quan theo đúng quy định, không để xảy ra sai sót, vi phạm.

Đồng thời, thường xuyên rà soát các vướng mắc trong quá trình thực hiện tổ chức bộ máy mới để kịp thời sửa đổi, hoàn thiện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các đơn vị theo quy định và theo thẩm quyền để đảm bảo các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cục Hải quan cũng chủ động rà soát, điều chỉnh kế hoạch, phương pháp và nội dung đào tạo gắn với vị trí việc làm, không chạy theo số lượng mà tập trung vào “thực chiến”.

Theo ông Nguyễn Văn Thọ, Cục trưởng Cục Hải quan, việc tổ chức lại bộ máy từ ngày 1/3/2025 theo mô hình 3 cấp không đơn thuần là sự thay đổi về mặt cơ học hay sơ đồ tổ chức, mà là cuộc tái thiết toàn diện về chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và quy trình nghiệp vụ. Mô hình bộ máy mới cũng đòi hỏi một hành lang pháp lý tương thích, bảo đảm tính thống nhất, minh bạch và phân định rõ trách nhiệm thực thi ở từng cấp quản lý.

Đó là, tạo nền tảng pháp lý vững chắc để bộ máy mới vận hành thông suốt, loại bỏ triệt để tình trạng chồng chéo hoặc khoảng trống thẩm quyền, đây là thời cơ vàng để chuyển mình, mạnh dạn cắt giảm các thủ tục hành chính và điều kiện kinh doanh không còn phù hợp với thực tiễn.

Tuấn Ngọc