Phong trào được triển khai nhằm cụ thể hóa yêu cầu xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động có kỷ luật, trách nhiệm, tận tụy và gần dân; đồng thời tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị, trong đó có lực lượng Công an, góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự và xây dựng chính quyền phục vụ Nhân dân.

Theo kế hoạch, Sở Nội vụ Ninh Bình xác định “Kỷ luật nhất” trước hết là chấp hành nghiêm chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của tỉnh và của ngành; thực hiện đúng nội quy, quy chế làm việc, quy trình chuyên môn, chế độ thông tin, báo cáo.

Cùng với đó, trách nhiệm thực thi công vụ, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ tiếp tục được đề cao, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu và từng cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Sở yêu cầu tăng cường phối hợp trong giải quyết công việc, khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không để công việc chậm tiến độ do nguyên nhân chủ quan.

Phong trào thi đua cũng được gắn chặt với cải cách hành chính và chuyển đổi số. Các phòng, ban, đơn vị thuộc Sở tập trung nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, bảo đảm đúng và trước hạn theo quy định, không gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân và Nhân dân.

Việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được xác định là một nội dung thiết thực của “Kỷ luật nhất”, thông qua quản lý, sử dụng hiệu quả tài sản, kinh phí, trang thiết bị; hạn chế lãng phí trong hội họp, lễ nghi và các hoạt động công vụ.

Với nội dung “Trung thành nhất”, Sở Nội vụ chú trọng giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ Tổ quốc, phục vụ Nhân dân của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động.

Mỗi cán bộ, công chức, viên chức được yêu cầu chấp hành nghiêm sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền; chủ động, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, nhất là những nhiệm vụ khó, phức tạp, đột xuất và những vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực nội vụ.

Tinh thần đoàn kết, trung thực, liêm chính, tận tụy, giữ gìn phẩm chất đạo đức và uy tín của cán bộ ngành Nội vụ được đặt trong mối quan hệ trực tiếp với chất lượng thực thi công vụ. Đồng thời, Sở tăng cường phối hợp với Công an tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan trong những nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành, qua đó góp phần thực hiện các nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn.

Điểm nhấn của phong trào là yêu cầu đưa tinh thần “Gần dân nhất” vào từng nhiệm vụ, từng khâu giải quyết công việc. Sở Nội vụ yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện chuẩn mực văn hóa ứng xử, giao tiếp văn minh, lịch sự, tận tình; thực hiện nghiêm công tác tiếp công dân và kịp thời tiếp nhận, xử lý hoặc tham mưu giải quyết các phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền.

Cùng với đó, các đơn vị chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân liên quan đến lĩnh vực nội vụ; công khai, minh bạch thủ tục hành chính; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và dịch vụ công trực tuyến, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.

Tinh thần gần dân cũng được mở rộng thông qua các hoạt động an sinh xã hội, tuyên truyền, vận động Nhân dân tham gia phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Sở.

Để phong trào đi vào thực chất, Sở Nội vụ đặt mục tiêu 100% phòng, ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc tổ chức quán triệt, tuyên truyền nội dung phong trào “Ba nhất” đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động.

Sở phấn đấu 100% công chức, viên chức, người lao động chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy tắc ứng xử, văn hóa công vụ; không để xảy ra vi phạm đạo đức công vụ, gây phiền hà cho tổ chức và Nhân dân. Hồ sơ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được giải quyết đúng và trước hạn theo quy định.

Đáng chú ý, hằng quý, Sở Nội vụ tổ chức hoặc phối hợp thực hiện ít nhất một hoạt động tuyên truyền về bảo đảm an ninh, trật tự, phòng, chống tội phạm, cải cách hành chính, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và lãng phí. Nội dung “nhân văn - gần dân” được lồng ghép trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và các hoạt động cộng đồng có liên quan.

Sở Nội vụ cũng yêu cầu các phòng, ban, đơn vị chủ động xây dựng nội dung hoạt động phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; tăng cường phối hợp, hỗ trợ lực lượng Công an tỉnh Ninh Bình trong thực hiện phong trào “Ba nhất” và phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.

Cùng với tổ chức thực hiện, công tác tuyên truyền, phát hiện, biểu dương những tập thể, cá nhân có cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả được chú trọng. Kết quả thực hiện phong trào là một trong những căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm.

Nguyễn Kiên