Cụ thể, theo biên bản ghi nhớ công đoàn cơ sở và ban giám đốc Công ty TNHH Giày Annora Việt Nam sẽ phối hợp triển khai nhiều hoạt động cụ thể nhằm động viên đoàn viên công đoàn, người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc; đổi mới tác phong, ý thức chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động.
Đồng thời, thực hiện tốt việc đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống cho đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững. Công ty phấn đấu từ ngày 1/3/2021 đến ngày 10/10/2021 sẽ có 45 sáng kiến trở lên được đề xuất, triển khai ứng dụng. Trong đó có 5 sáng kiến liên quan đến quản lý; 10 sáng kiến liên quan đến cải tiến thiết bị, máy móc, công cụ làm việc; 20 sáng kiến liên quan đến cải thiện môi trường, điều kiện làm việc và 10 sáng kiến khác.
Phía Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã đánh giá cao sự chủ động, tích cực của Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hoá và Công ty TNHH Giày Annora Việt Nam trong việc tổ chức ký kết ghi nhớ thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”.
Đồng thời đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện việc ký kết hưởng ứng chương trình ở các đơn vị tiếp theo đạt kết quả tốt.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực tham gia hưởng ứng chương trình; kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có sáng kiến được ghi nhận tại các công đoàn cơ sở để phong trào phát huy sáng kiến lan tỏa sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
Hoài Thu
