Kỳ thi nhằm đánh giá, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn thực hiện nhiệm vụ phù hợp với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của các ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ; đồng thời, đảm bảo cơ cấu ngạch công chức của các cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của TP. Hồ Chí Minh trong tình hình mới.
Việc tổ chức thi nâng ngạch công chức năm 2023, bao gồm: nâng ngạch công chức từ ngạch nhân viên lên ngạch cán sự, từ ngạch cán sự hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên hoặc tương đương, từ ngạch chuyên viên hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương vào vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; số lượng công chức còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và nhu cầu của cơ quan, đơn vị.
Công chức được cử tham dự kỳ thi phải đảm bảo đủ tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch đăng ký dự thi. Việc tổ chức kỳ thi cần bảo đảm nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật.
Cán bộ, công chức được đăng ký dự thi nâng ngạch công chức khi có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn gồm: Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật công chức. Cán bộ, công chức có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn liền kề ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn, lĩnh vực nghề nghiệp; đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức đăng ký dự thi theo quy định.
Thí sinh dự thi sẽ thi 3 môn gồm kiến thức chung (60 câu), ngoại ngữ (30 câu) đều theo hình thức trắc nghiệm; môn nghiệp vụ chuyên ngành theo hình thức thi viết (100 điểm). Thí sinh được xác định trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch công chức khi có số câu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng môn với môn kiến thức chung và ngoại ngữ; còn môn nghiệp vụ chuyên ngành, đạt từ 50 điểm trở lên và lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu nâng ngạch được giao.
Trường hợp có từ 2 người trở lên có tổng kết quả điểm bài thi môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau ở chỉ tiêu nâng ngạch cuối cùng thì thứ tự ưu tiên trúng tuyển như sau: Công chức là nữ; là người dân tộc thiểu số; nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh); có thời gian công tác nhiều hơn. Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức kỳ thi nâng ngạch có văn bản trao đổi với người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức và quyết định người trúng tuyển theo đề nghị của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức.
Hoàng Bách
