Ảnh minh hoạ (Ảnh: internet)
Với mục tiêu chung là đào tạo, thu hút nguồn nhân lực có chất lượng ở tất cả các chuyên khoa, các tuyến, tạo nguồn đội ngũ cán bộ y tế có kỹ thuật chuyên khoa sâu, thành lập các chuyên khoa, chuyên ngành mới, nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, y tế dự phòng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhân dân trên địa bàn tỉnh.
Cụ thể, phấn đấu đến hết năm 2025, tỷ lệ bác sỹ/vạn dân đạt 12,5 bác sỹ/vạn dân; tỷ lệ các cơ sở y tế tuyến huyện, thành phố thực hiện được các kỹ thuật theo phân tuyến kỹ thuật của Bộ Y tế đạt từ 85,0% trở lên; tỷ lệ bác sỹ có trình độ sau đại học/tổng số bác sỹ đạt từ 45,0 - 55,0%.
Từ năm 2021 - 2025, trung bình mỗi năm phấn đấu cử 30 người đi đào tạo kỹ thuật mới tại các cơ sở đào tạo tuyến Trung ương, ngoài tỉnh; 40 người đi đào tạo kỹ thuật mới tại các cơ sở đào tạo tuyến tỉnh trên địa bàn tỉnh; mời được 50 kíp chuyên gia y tế trực tiếp về chuyển giao kỹ thuật tại các cơ sở y tế công lập.
Cử 80 bác sỹ đi đào tạo trình độ sau đại học; 04 bác sỹ đi học bác sỹ nội trú; 05 y sỹ đi học liên thông trình độ bác sỹ. Thành lập mới, phát triển từ 03 đến 05 chuyên khoa. Thu hút từ 5 - 10 bác sỹ nội trú, bác sỹ thi đỗ bác sỹ nội trú, bác sỹ đang học bác sỹ nội trú về công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập.
Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Y tế chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai, thực hiện Đề án; phối hợp với các cơ sở đào tạo tuyến Trung ương, ngoài tỉnh, các cán bộ y tế trong và ngoài nước để liên kết đào tạo, chuyển giao kỹ thuật mới; tổng hợp khó khăn, vướng mắc, đề xuất các giải pháp trong quá trình tổ chức thực hiện kịp thời báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh.
Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các nội dung của Đề án và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền; kịp thời báo cáo Sở Y tế các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện.
Hà Trần
