Châu Âu - điểm đến tốt nhất cho phát triển sự nghiệp ở nước ngoài

THCL Ngân hàng HSBC vừa công bố kết quả khảo sát chuyên gia nước ngoài về bảng xếp hạng các điểm đến tốt nhất cho sự nghiệp quốc tế. Châu Âu được đánh giá là điểm đến tốt nhất cho những người muốn tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp ở nước ngoài và tận hưởng những điều kiện làm việc lý tưởng. 

Việt Nam cũng được đánh giá cao về các điều kiện đãi ngộ ngoài lương thưởng, cân bằng công việc - cuộc sống và sự hài lòng trong công việc - ba trong tám tiêu chí đánh giá xếp hạng điểm đến tốt nhất cho sự nghiệp quốc tế thành công.

HSBC đưa ra 8 tiêu chí đánh giá xếp hạng điểm đến tốt nhất cho những người muốn tìm kiếm sự phát triển sự nghiệp ở nước ngoài gồm cơ hội học hỏi những kỹ năng mới, sự thăng tiến trong sự nghiệp, sự đảm bảo về công việc, thu nhập, gói đãi ngộ, sự cân bằng công việc - cuộc sống, văn hóa làm việc và sự hài lòng trong công việc.

Với những tiêu chí này, Việt Nam được đánh giá là một trong những quốc gia có sức hút trong khu vực, xếp hạng thứ 28 vượt Hàn Quốc (38), Nhật Bản (36), Thái Lan (34), Đài Loan (31)…

Đánh giá về sức hút từ những điều kiện đãi ngộ ngoài lương thưởng Việt Nam nhận được 77% ý kiến đồng tình từ các chuyên gia sau Trung Quốc (90%), Ấn Độ (89%) và Hàn Quốc (88%). Tuy nhiên, các chỉ số về văn hóa làm việc, cơ hội thăng tiến, sự hài lòng với công việc của các chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam cao hơn nhiều so với Hàn Quốc. Các chỉ số này của Việt Nam lần lượt là 39%, 35%, 52% trong khi tại Hàn Quốc chỉ số này ở mức 22%, 23% và 31%, chênh lệch rất lớn so với Việt Nam.

Đánh giá mức chênh lệch này được giải thích qua sự thiếu hụt nhân sự có kinh nghiệm và đối mặt với sự chuyển dịch nguồn lao động từ Việt Nam ra nước ngoài như Singapore và Malaysia.

Khảo sát của HSBC về khả năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Việt Nam nhận được 57% đánh giá từ các chuyên gia nước ngoài về sự cân bằng trong công việc và cuộc sống khi làm việc tại Việt Nam. Con số này chỉ thấp hơn Thái Lan với 60% và Indonesia với 56%. Trong đó chỉ số này ở Hàn Quốc chỉ dừng ở mức 21% thấp thứ hai trong khu vực.

Việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống được xem là yếu tố mang tính chất chiến lược trong quản lý nhân sự tại các công sở trong thế kỷ 21. Đây là một trong những yếu tố người lao động đưa ra mức độ hài lòng trong công việc từ đó đẩy mạnh năng suất lao động.

Đánh giá chung về mức điểm trung bình của các quốc gia trong khu vực châu Á HSBC đưa ra con số 44% cho Việt Nam cao hơn Philippines (31%), Hàn Quốc (35%), Nhật Bản (38%), Thái Lan (39%), Đài Loan (41%).

Nhờ những chỉ số khả quan về điều kiện đãi ngộ ngoài lương thưởng, văn hóa làm việc, cơ hội thăng tiến, sự hài lòng với công việc của các chuyên gia nước ngoài Việt Nam được đánh giá là một trong những khu vực có sức hút cao cho một sự nghiệp quốc tế thành công.

Như đã nêu ở trên, kết quả khảo sát của HSBC cho thấy châu Âu là điểm đến tốt nhất cho những người tìm kiếm sự nghiệp quốc tế với 3 vị trí dẫn đầu là Thụy Sĩ (1), Đức (2), Thụy Điển (3).

PV