Tuổi nghỉ hưu của người lao động đang được điều chỉnh theo lộ trình. Cụ thể, trong năm 2026, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện làm việc bình thường là 61 tuổi 6 tháng, và lao động nữ là 57 tuổi.
Luật BHXH quy định rõ:Mức hưởng bị giảm trừ đối với người lao động nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động (theo Điều 65 Luật BHXH), mức lương hưu sẽ được tính theo công thức chung, sau đó bị giảm 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.
Quyền lợi đặc biệt với 7 trường hợp không bị trừ tỷ lệ mức hưởng
Nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỷ lệ mức hưởng là quyền lợi được quy định tại Điều 64 Luật BHXH. Đây là chính sách nhân văn của Nhà nước đối với những người lao động thuộc diện đặc thù và có cống hiến:
Lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
Lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
Lao động là người khuyết tật đặc biệt nặng (có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên).
Lao động là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn có thời gian đóng BHXH theo quy định.
Lao động đã có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế theo quy định của pháp luật lao động.
Đối với những người lao động thuộc 7 trường hợp nêu trên, mức lương hưu hằng tháng sẽ được tính theo tỷ lệ đóng BHXH thực tế mà không bị giảm trừ tỷ lệ 2% cho mỗi năm nghỉ trước tuổi quy định.
Cách tính mức lương hưu hằng tháng cho người lao động trong điều kiện bình thường (đạt đủ tuổi nghỉ hưu) được xác định như sau:
Lao động nữ: Mức hưởng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng được cộng thêm 2%, mức tối đa 75%.
Lao động nam: Mức hưởng bằng 45% mức bình quân tiền lương ứng với 20 năm đóng BHXH (trường hợp đóng từ 15 đến dưới 20 năm thì mức khởi điểm là 40% ứng với 15 năm đóng), sau đó cứ thêm mỗi năm đóng được cộng thêm 2%, mức tối đa 75%.
Việc nắm rõ các quy định này giúp người lao động và thân nhân đảm bảo được quyền lợi hưu trí của mình.
Tâm An (t/h)
