Cơ quan nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh không tuyển được sinh viên xuất sắc trong 05 năm qua

Theo đó, từ năm 2018, UBND TP. Hồ Chí Minh đã ban hành quyết định, kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (Nghị định 140/2017).

Tuy nhiên, từ thời điểm đó tới nay, TP. Hồ Chí Minh chưa có trường hợp sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được thu hút.

Theo Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh cho biết, các đối tượng thu hút, tuyển dụng theo Nghị định 140/2017 là những trường hợp có trình độ, kết quả học tập xuất sắc, ít người đạt đủ tiêu chuẩn, điều kiện.

Do đó, việc phát hiện, bồi dưỡng và tuyển chọn được các trường hợp này đòi hỏi nhiều thời gian, nguồn lực, tỉ lệ thu hút được là không cao.

Bên cạnh đó, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được thu hút là những cá nhân có thành tích học tập, nghiên cứu khoa học xuất sắc nên có rất nhiều cơ hội nhận được học bổng ở trong và ngoài nước. Họ thường ưu tiên cho việc học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, chưa quan tâm nhiều đến thông tin tuyển dụng và làm việc cho cơ quan, đơn vị thuộc TP. Hồ Chí Minh

Mặc khác, các quy định về chế độ, chính sách tiền lương, thu nhập của đơn vị hành chính TP. Hồ Chí Minh thấp hơn so với các đơn vị ngoài khu vực công dẫn đến khó phát hiện, tuyển chọn và giữ chân đội ngũ này.

Hồ Chí Minh là địa phương đặc thù, có mức sống và chi phí sinh hoạt cao trong khi chính sách thu hút của nghị định 140/2017 lại đưa ra quy định chung cả nước, Sở Nội vụ cho rằng, Thành phố cần có cơ chế, chính sách nâng cao thu nhập, hình thức đãi ngộ mới.

Do vậy, trong dự thảo nghị quyết thay thế Nghị quyết 54, TP. Hồ Chí Minh đã kiến nghị trung ương cho phép HĐND Thành phố được quyết định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức thu nhập và các chính sách khác để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.

Sau khi được Quốc hội thông qua, UBND TP. Hồ Chí Minh sẽ trình HĐND Thành phố và ban hành chế độ, chính sách tiền lương phù hợp để tuyển dụng và giữ chân đối tượng này phục vụ trong bộ máy hành chính.

Hoàng Bách (t/h)