Ngày 6/6, Ngày hội việc làm VKU Job Fair tại TP. Đà Nẵng đã trở thành sự kiện nổi bật, thu hút gần 10.000 sinh viên và người lao động tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. Sự kiện do Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt - Hàn (VKU) tổ chức nhằm kết nối giáo dục với thị trường lao động, mang lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng...
VKU Job Fair 2025 mang đến gần 8.500 vị trí việc làm trong các lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật, dịch vụ khách sạn và tài chính. Các vị trí như phát triển phần mềm, tiếp thị số và dịch vụ khách hàng có nhu cầu tuyển dụng cao, phản ánh sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghệ và dịch vụ tại TP. Đà Nẵng.
Sự kiện quy tụ hơn 170 doanh nghiệp, từ công ty khởi nghiệp địa phương đến tập đoàn đa quốc gia, giúp người tham gia hiểu rõ thị trường lao động và lựa chọn công việc phù hợp.
Ngoài các gian hàng tuyển dụng, ngày hội tổ chức nhiều hội thảo và workshop về viết CV, kỹ thuật phỏng vấn và phát triển sự nghiệp. Các hoạt động này nhận được phản hồi tích cực, giúp người tham gia tự tin hơn khi ứng tuyển và định hướng rõ ràng con đường sự nghiệp.
Diễn ra trong bối cảnh TP. Đà Nẵng đang phát triển mạnh về công nghệ và du lịch, VKU Job Fair 2025 góp phần kết nối người tìm việc với nhà tuyển dụng, thúc đẩy kinh tế khu vực. Sự kiện củng cố vị thế của TP. Đà Nẵng như một trung tâm về nguồn nhân lực và đổi mới tại khu vực miền Trung. 
Với gần 8.500 vị trí việc làm sẵn sàng để mang tới cho các sinh viên và người lao động tham gia, VKU Job Fair 2025 đánh dấu cột mốc quan trọng trong phát triển lực lượng lao động. Ban Tổ chức đang lên kế hoạch cho các sự kiện tương lai, tiếp tục hỗ trợ cộng đồng và nâng cao vị thế Đà Nẵng về nhân tài.
VKU Job Fair 2025 không chỉ là ngày hội việc làm mà còn là biểu tượng cho sự phát triển bền vững của thị trường lao động tại TP. Đà Nẵng.
Ngày hội Việc làm lần này được tổ chức 71 gian hàng, với hơn 170 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, trong đó gần 70 doanh nghiệp giao dịch trực tiếp và trên 100 doanh nghiệp gửi các thông tin đăng ký các vị trí cần tuyển dụng lao động. Tổng số lao động cần tuyển của các doanh nghiệp là hơn 8.200 lao động (tuyển trình độ Đại học với hơn 1.600 lao động, Cao đẳng hơn 900 lao động; còn lại là Trung cấp, công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông).
Ngoài ra, gần 4.000 vị trí tuyển dụng được mang đến, từ các chương trình thực tập sinh, fresher, đến các vị trí toàn thời gian cho sinh viên mới ra trường và người lao động có kinh nghiệm.
Lê Dũng
