Nhân lực chất lượng cao – “chìa khóa” cho không gian phát triển mới
Tỉnh Gia Lai đang đứng trước những vận hội mới khi hình thành không gian kinh tế liên kết vùng, nơi các trục động lực như nông nghiệp công nghệ cao, năng lượng tái tạo, logistics và du lịch cùng phát triển song hành.
Trong bối cảnh làn sóng công nghệ toàn cầu đang bùng nổ, địa phương đang nỗ lực kiến tạo các lĩnh vực mới dựa trên nền tảng trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn và đặc biệt là công nghiệp bán dẫn.
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược, việc ưu tiên phát triển nhân sự trong các lĩnh vực then chốt như Công nghệ, Chuyển đổi số, Kỹ thuật, Bán dẫn, Logistics và Tài chính trở thành yếu tố mang tính quyết định đến tốc độ và chất lượng phát hành. Thực tế cho thấy, các ngành động lực mới đều đòi hỏi người lao động phải sở hữu chuyên môn vững vàng, kỹ năng số, tư duy công nghệ và khả năng thích ứng linh hoạt trong môi trường hiện đại. Vì vậy, việc gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tiễn là yêu cầu cấp thiết để khơi thông các không gian tăng trưởng, tạo đà cho Gia Lai bứt phá bền vững.
Năng lực đào tạo đa ngành và định hướng chuẩn khu vực của Trường Đại học Quy Nhơn
Với vai trò là cơ sở đào tạo trọng điểm khu vực Nam Trung Bộ – Tây Nguyên, Trường Đại học Quy Nhơn đang từng bước khẳng định thương hiệu, năng lực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương và cả nước.
Hằng năm, Nhà trường tuyển sinh khoảng 4.500 chỉ tiêu với 52 ngành đào tạo bậc đại học, 09 ngành sau đại học, tạo nguồn nhân lực ổn định cho các lĩnh vực then chốt như công nghệ, kỹ thuật, kinh tế và dịch vụ. Cùng với đó, đội ngũ hơn 700 viên chức, trong đó 52% giảng viên có trình độ tiến sĩ trở lên, là nền tảng quan trọng đảm bảo chất lượng đào tạo và khả năng cập nhật tri thức mới cho người học.
Không dừng lại ở quy mô, Trường Đại học Quy Nhơn chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm và môi trường học tập theo hướng hiện đại, gắn với thực hành và ứng dụng.
Đặc biệt, việc tăng cường liên kết với doanh nghiệp giúp sinh viên được trải nghiệm thực tế, tích lũy kỹ năng nghề nghiệp ngay từ khi còn trên giảng đường. Nhờ đó, sinh viên sau tốt nghiệp có khả năng đáp ứng tốt yêu cầu thị trường lao động, nhất là trong các lĩnh vực đang phát triển mạnh tại Gia Lai như công nghệ, logistics, nông nghiệp ứng dụng công nghệ và dịch vụ.
Nguồn nhân lực chất lượng cao tại chỗ – lợi thế phát triển bền vững của Gia Lai
Trong không gian phát triển mở rộng, Gia Lai không chỉ đối mặt với bài toán về số lượng nhân lực mà còn đặt ra yêu cầu cao về chất lượng và tính phù hợp của lực lượng lao động. Với đặc thù trải dài từ cao nguyên đến duyên hải, mỗi khu vực có điều kiện tự nhiên và cấu trúc kinh tế riêng, đòi hỏi người lao động vững chuyên môn, am hiểu địa bàn, thích nghi nhanh và có khả năng gắn bó lâu dài.
Việc phụ thuộc vào nguồn lao động từ bên ngoài thường kéo theo chi phí thích nghi lớn và tính ổn định không cao, trong khi lực lượng được đào tạo tại địa phương có lợi thế rõ rệt trong triển khai thực tiễn và duy trì sự gắn kết.
Trong bối cảnh đó, đào tạo tại chỗ đang dần trở thành động lực nội sinh thúc đẩy sự phát triển của địa phương. Trường Đại học Quy Nhơn giữ vai trò trung tâm trong việc hình thành dòng chảy nhân lực chất lượng cao phục vụ trực tiếp cho Gia Lai. Khi người học được đào tạo gắn với thực tiễn và tham gia thị trường lao động ngay sau tốt nghiệp, quá trình chuyển giao tri thức được rút ngắn, hiệu quả sử dụng lao động được nâng cao. Về lâu dài, nguồn nhân lực tại chỗ trở thành nền tảng ổn định, góp phần củng cố năng lực cạnh tranh và thúc đẩy Gia Lai phát triển bền vững trong cấu trúc kinh tế đa ngành, hiện đại.
Khi giáo dục đại học gắn kết chặt chẽ với nhu cầu phát triển của địa phương, khi người học được trang bị tri thức hiện đại, kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội lập thân, lập nghiệp ngay trên quê hương, thì nguồn nhân lực tại chỗ sẽ trở thành động lực tăng trưởng bền vững và lợi thế cạnh tranh lâu dài của tỉnh Gia Lai.
Với năng lực đào tạo đa ngành, định hướng ứng dụng và tinh thần đồng hành cùng sự phát triển của tỉnh, Trường Đại học Quy Nhơn đang góp phần cung ứng lực lượng lao động chất lượng cao ngay tại địa phương – tiền đề quan trọng để Gia Lai bứt phá trong giai đoạn mới, nâng cao nội lực và phát triển hiện đại, bền vững.
Trần Mạnh
