Dự thảo áp dụng đối với công chức, viên chức không nắm giữ chức vụ lãnh đạo hay quản lý nhưng thường xuyên, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết các công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ cùng các dải công tác khác do Bộ Nội vụ quản lý. Phạm vi triển khai trải dài từ các cơ quan, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ đến UBND các cấp tỉnh, thành phố, xã, phường và đặc khu.
Danh mục 16 nhóm vị trí thuộc diện phải chuyển đổi định kỳ tập trung vào các công đoạn thẩm định, cấp phép và phân bổ nguồn lực:
Lĩnh vực tổ chức cán bộ và hành chính: Các vị trí thẩm định nhân sự bổ nhiệm, điều động, tuyển dụng; thẩm định hồ sơ biên chế, bộ máy, thành lập/sắp xếp doanh nghiệp nhà nước, hội nghề nghiệp; thẩm định hồ sơ địa giới hành chính, phân loại đơn vị hành chính; thẩm định thi đua, khen thưởng, kỷ luật, chế độ tiền lương và phân bổ ngân sách đào tạo.
Các lĩnh vực bổ sung mới: Thẩm định hồ sơ người có công với cách mạng; cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh và chứng chỉ hành nghề dịch vụ lưu trữ; thẩm định và cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam; cấp chứng chỉ kỹ năng nghề và chứng nhận hoạt động đánh giá.
Lĩnh vực an toàn lao động và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài: Người phụ trách thẩm định, cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt; người thẩm định hồ sơ cấp, điều chỉnh giấy phép hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và xử lý hợp đồng cung ứng lao động.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi đối với cả 16 nhóm vị trí tiếp tục được giữ nguyên từ đủ 3 năm đến 5 năm theo quy định tại Thông tư 3/2022.
Bên cạnh việc bổ sung các vị trí thuộc mảng lao động và người có công, dự thảo mới đã chủ động loại bỏ nội dung liên quan đến công tác "tổ chức thi nâng ngạch công chức, viên chức và thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp". Sự điều chỉnh này nhằm bảo đảm tính đồng bộ với các quy định mới tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Luật Viên chức năm 2025. Dự thảo Thông tư gồm 8 điều hiện đang được Bộ Nội vụ rộng rãi lấy ý kiến đóng góp trước khi chính thức ban hành.
Tâm An
