Chiều 6/8, Đoàn Giám sát Hội đồng Dân tộc Quốc hội do đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm, Ủy viên Trung ương Đảng, Uỷ viên Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội làm Trưởng đoàn đã có buổi tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh.
Tham dự buổi làm việc, về phía tỉnh Kon Tum, có các ông: U Huấn, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh; Y Ngọc, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Huỳnh Tấn Phục, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Nghe Minh Hồng, TUV, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ngành liên quan và UBND các huyện, thành phố của tỉnh.
Theo báo cáo tại buổi làm việc, dân số toàn tỉnh Kon Tum khoảng 568.780 người, trong đó người DTTS chiếm gần 55,1% với 43 dân tộc anh em cùng sinh sống (có 7 dân tộc tại chỗ gồm: Gia Rai, Ba Na, Xơ Đăng, Giẻ -Triêng, Brâu, Rơ Măm, Hrê). Ngoài ra, còn có các dân tộc từ miền Bắc di cư vào định cư tại tỉnh Kon Tum như: Tày, Nùng, Thái, Mường, Thổ, Sán Dìu, Sán Chay, Dao,... từ miền Trung có các dân tộc như: Cơ Tu, Cor, Ê Đê, Tà Ôi,... từ miền Nam có dân tộc Khơ me.
Giai đoạn 2016 - 2023, số lượng cán bộ được quy hoạch vào mỗi chức danh đảm bảo quy định. Cơ bản quy hoạch đảm bảo về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện, tính “động” và “mở” trong quy hoạch đã khắc phục dần tình trạng khép kín, bị động trong công tác quy hoạch, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ. Công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình, phấn đấu cơ cấu, tỷ lệ quy hoạch cán bộ người DTTS phù hợp với địa bàn, lĩnh vực, đảm bảo bằng hoặc cao hơn tỷ lệ cán bộ người DTTS trong quy hoạch của nhiệm kỳ hiện tại.
Số lượng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh là 358 người (chiếm 8,53%); cấp huyện có hơn 2.170 người (chiếm 18,93%); cấp xã có gần 1.390 người (chiếm 67,9%). Tỷ lệ công chức người dân tộc thiểu số tại cơ quan, đơn vị được giao chức năng, nhiệm vụ về công tác dân tộc tại Ban Dân tộc đạt 39% biên chế được giao. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị ở cấp tỉnh là 8,97%, cấp huyện đạt 14,93% và cấp xã đạt 33,14%.
Tại buổi làm việc, các thành viên Đoàn Giám sát và lãnh đạo các sở, ngành địa phương của tỉnh đã trao đổi, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong việc đào tạo tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh, như: Vùng DTTS, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định trong Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan nhưng còn chung chung, chưa được cụ thể hóa một số chính sách, quyền lợi của CBCCVC người DTTS để thực hiện; Số lượng CBCCVC người DTTS ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương chiếm tỷ lệ rất thấp; Việc tuyển dụng công chức đối với sinh viên cử tuyển người DTTS sau khi tốt nghiệp ra trường hiện nay gặp khó khăn, vướng mắc…
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Y Ngọc, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh trân trọng các ý kiến góp ý, hướng dẫn, chỉ đạo của Đoàn Giám sát; đồng thời, kiến nghị với Đoàn Giám sát một số nội dung, như: Đề nghị Quốc hội xem xét, bổ sung đối tượng cán bộ y tế xem xét, bổ sung đối tượng cán bộ y tế khác được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề tại Nghị quyết 69/2022/NQ-QH15, ngày 11/11/2022 về dự toán ngân sách Nhà nước điều chỉnh việc tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề...
Đề xuất Chính phủ xem xét, bổ sung thêm đối tượng là viên chức ngành y tế công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được cử đi đào tạo trình độ đại học tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 1/9/2017 của Chính phủ; sớm ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/1/2011 của Chính phủ về Công tác dân tộc; đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo quan tâm, xem xét phê duyệt chỉ tiêu cử tuyển bác sĩ đa khoa năm 2024 cho tỉnh...
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội, Trưởng Đoàn Giám sát ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đã đạt được của tỉnh KonTum trong thời gian qua về công tác đào tạo tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số.
Đồng chí đề nghị tỉnh cần quan tâm quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện để sẵn sàng tạo nguồn cho cấp tỉnh; chú ý đến công tác nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số; quan tâm đến công tác luân chuyển cán bộ; Tiếp tục quan tâm trong việc thu hút, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số phù hợp với đặc thù của địa phương…
Phan Học
