Kết quả cụ thể: Than nguyên khai sản xuất 2,95 triệu tấn, đạt 7,5% kế hoạch năm; Than tiêu thụ 3,88 triệu tấn, đạt 9% kế hoạch năm; Nhập khẩu than 301 ngàn tấn, đạt 6,3% kế hoạch; Đất bóc 12,78 triệu m3, đạt 7,6% kế hoạch năm; Đào lò 24.087m, đạt 9,3 % kế hoạch năm, trong đó đào lò xây dựng cơ bản 763m bằng 10,4% kế hoạch năm. Sản xuất khoáng sản Alumin quy đổi 122.000 tấn, đạt 9,4% kế hoạch năm; Tiêu thụ alumin 97.638 tấn, đạt 7,5 kế hoạch năm; Sản xuất và tiêu thụ điện 491 triệu kWh, đạt 5,1% kế hoạch năm; Doanh thu tổng số 13.872 tỷ đồng, bằng 10,5 % kế hoạch năm…
Kết quả sản xuất kinh doanh 08 tháng năm 2022: Doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 110.920 tỷ đồng, đạt 84,3% kế hoạch năm, và bằng 125,8% so với cùng kỳ 2021; Than nguyên khai sản xuất 27,9 triệu tấn, đạt 71,4% kế hoạch năm, bằng 103,6% so với cùng kỳ; Bốc xúc đất đá đạt 103,4 triệu m3, đạt 62% kế hoạch năm, bằng 92 % so cùng kỳ năm 2021; Tổng số mét lò đào 165.596 m, bằng 64% kế hoạch năm và bằng 100% so cùng kỳ năm 2021; Sản xuất Alumin quy đổi 995,5 nghìn tấn đạt 76,6 % kế hoạch năm và bằng 102,5 % so cùng kỳ năm 2021. Tiêu thụ Alumin 905,9 nghìn tấn đạt 70% kế hoạch năm và bằng 113 % so với cùng kỳ; Sản xuất điện: 5,94 tỷ kWh, đạt 62% kế hoạch năm và bằng 85% so cùng kỳ; Hoá chất, Vật liệu nổ công nghiệp sản xuất 51,2 ngàn tấn, đạt 67 % kế hoạch năm và bằng 91% cùng kỳ; Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 14,32 triệu đồng/người-tháng, bằng 105% kế hoạch; trong đó sản xuất than: 14,91 triệu đồng/người-tháng, bằng 105% kế hoạch…
Kế hoạch tháng 09, Tập đoàn đề ra các chỉ tiêu như sau: Than nguyên khai sản xuất 2,95 triệu tấn, tiêu thụ than 3,37 triệu tấn; Đất bóc 19 triệu m3; Mét lò đào 23.800 mét; Sản phẩm Alumina 118 ngàn tấn; Sản xuất điện 670 triệu Kwh; Vật liệu nổ công nghiệp: sản xuất thuốc nổ 4,8 ngàn tấn; cung ứng thuốc nổ 8 ngàn tấn, sản xuất Amon Nitrat 17 ngàn tấn…
Theo Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải, các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 08 và 08 tháng đầu năm 2022 cơ bản hoàn thành và tăng trưởng so với cùng kỳ. Thực hiện phong trào thi đua, công tác chăm lo đời sống, tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, tham quan nghỉ mát sau dịch Covid-19 được Tập đoàn, Công đoàn TKV và các đơn vị tổ chức tốt, tạo khí thế sôi nổi, phấn khởi trong cán bộ, công nhân lao động, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ, kế hoạch đề ra. Tổng Giám đốc Tập đoàn chỉ đạo, nhiệm vụ tháng 09 và quý IV/2022 tiếp tục phát huy và đẩy mạnh phong trào thi đua “Ngày công cao - Sản lượng cao - Thu nhập cao”, cùng với phát động Chiến dịch thi đua sản xuất 90 ngày đêm quý IV/2022, hưởng ứng phong trào thi đua chào mừng 60 năm thành lập tỉnh của tỉnh Quảng Ninh trong điều kiện thị trường tiêu thụ có nhiều thuận lợi, phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh;
Quan tâm chú trọng công tác phòng chống mưa bão, bơm thoát nước moong lộ thiên và thoát nước hầm lò, duy trì sản xuất liên tục. Vấn đề thiếu hụt lao động, cần tiếp tục các giải pháp thu hút và giữ chân người lao động, Tập đoàn sẽ xem xét điều chỉnh tăng đơn giá tiền lương để tăng lương cho người lao động, với quan điểm khi hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh thì người lao động trực tiếp được hưởng thành quả đầu tiên. Tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyển dụng lao động hầm lò và các ngành nghề khác để đáp ứng cho sản xuất năm 2023 và những năm tiếp theo.
Đẩy mạnh đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc, đi lại để người lao động có năng suất cao hơn, an toàn hơn và thu nhập cao hơn. Phát huy truyền thống đoàn kết, “Kỷ luật và đồng tâm”, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải tin tưởng TKV sẽ hoàn thành thắng lợi kế hoạch, nhiệm vụ đề ra, tiếp tục nâng cao thu nhập, đời sống cho công nhân viên chức lao động.
Thái Sơn
