Từ 14 giờ ngày 19/8, tại Hội trường UBND xã Tùng Lộc (Hà Tĩnh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh, Công ty Cổ phần Nhựa Tin và các doanh nghiệp, dự án thuộc Tập đoàn Vingroup tổ chức phiên tuyển dụng trực tiếp kết hợp trực tuyến dành cho người lao động có nhu cầu tìm việc.

Phiên tuyển dụng sẽ mở ra 6.060 cơ hội việc làm với nhiều nhóm ngành nghề, từ may mặc, sản xuất, văn phòng đến xây dựng, cơ khí và sản xuất ô tô.

Trong đó, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 500 lao động làm công nhân may, học may, kiểm tra và sửa máy may, với thu nhập khoảng 7-10 triệu đồng/tháng. Khối văn phòng và sản xuất cần tuyển khoảng 60 nhân sự, mức thu nhập từ 8-20 triệu đồng/tháng.

Đáng chú ý, nhóm doanh nghiệp thuộc các dự án của Tập đoàn Vingroup đang có nhu cầu tuyển số lượng lớn lao động. Khoảng 2.500 vị trí dành cho công nhân phụ trợ cọc khoan nhồi, gia công và lắp đặt cốt thép, với mức thu nhập 21-33 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, 1.000 lao động xây dựng được tuyển dụng với thu nhập dự kiến 14-41 triệu đồng/tháng và khoảng 2.000 công nhân có cơ hội làm việc tại Nhà máy sản xuất ô tô VinFast, thu nhập 10-18 triệu đồng/tháng.

Các vị trí tuyển dụng hướng tới người lao động trong độ tuổi 18-50, có sức khỏe phù hợp với công việc. Người chưa có kinh nghiệm vẫn có thể tham gia ứng tuyển và được doanh nghiệp đào tạo theo yêu cầu của từng vị trí.

Bên cạnh mức thu nhập, người lao động trúng tuyển được hưởng các chế độ theo quy định như tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn, khám sức khỏe định kỳ. Tùy vị trí và đơn vị tuyển dụng, người lao động có thể được bố trí ký túc xá miễn phí, hỗ trợ ăn uống và xe đưa đón.

Việc tham gia phiên tuyển dụng không mất phí. Người lao động có nhu cầu có thể chuẩn bị căn cước công dân, bản photo văn bằng, chứng chỉ liên quan nếu có và bút viết để tham gia đăng ký, phỏng vấn.

Người tìm việc có thể đăng ký ứng tuyển thông qua mã QR trên banner của chương trình hoặc thực hiện đăng ký trực tuyến theo đường link: https://docs.google.com/.../1B.../edit và đến tham gia phiên tuyển dụng đúng thời gian, địa điểm.

Đây cũng là dịp để người lao động trên địa bàn tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng, mức thu nhập và các chính sách dành cho người lao động trước khi lựa chọn công việc phù hợp.

Khánh An