Theo đó, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa có Văn bản số 260/2026/CV-VHIZ-HT thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động quy mô lớn của các đơn vị thuộc Tập đoàn Vingroup và các nhà thầu đang triển khai dự án trên địa bàn tỉnh, với tổng số vị trí cần tuyển lên đến hơn 5.680 lao động, trong đó ưu tiên người dân địa phương.
Đây là hành động cụ thể nhằm thực hiện chủ trương của lãnh đạo UBND tỉnh Hà Tĩnh về ưu tiên tạo việc làm, hỗ trợ chuyển đổi nghề cho người dân bị ảnh hưởng trong quá trình triển khai các dự án tại Khu kinh tế Vũng Áng.
Theo thông báo, 4 doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup gồm VinFast Hà Tĩnh, Vincons Vũng Áng, VinAlpha Vũng Áng và Công ty CP Đầu tư và xây dựng SGC cùng các đơn vị thi công đang triển khai dự án tại Khu kinh tế Vũng Áng có nhu cầu tuyển dụng 5.680 lao động ở nhiều vị trí việc làm khác nhau.
Cụ thể, VinFast Hà Tĩnh cần tuyển dụng 1.130 công nhân cho 4 vị trí. Trong đó, 400 công nhân Hàn Support tại các xưởng Body, MA, XMĐ; 400 công nhân thao tác tại các xưởng GA, MA, Body, XMĐ, Log, PackPin; 300 công nhân Logistics và 30 công nhân phân loại tác tại tộ phận quản lý nhà máy.
Vincons Vũng Áng cần tuyển dụng 1.500 công nhân cơ hữu có tay nghề trong các lĩnh vực: cốp pha, cốt thép, cơ khí cắt cọc, xây trát, bê tông, lanh tô, sơn bả, thạch cao và các vị trí phụ trợ. Ứng viên độ tuổi 18-55, thời gian làm việc 26 công/tháng. Quyền lợi gồm suất ăn 100.000 đồng/ngày, có túc xá miễn phí, đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định và mua thêm bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI sau khi ký hợp đồng lao động chính thức, nhận lương 2 lần/tháng và có hỗ trợ chi phí đi lại lần đầu.
VinAlpha Vũng Áng cần tuyển dụng 50 công nhân cơ hữu phụ trách các hạng mục hạ tầng kỹ thuật như lắp đặt cống, hố ga, bó vỉa, trám trét, san lấp. Yêu cầu nam từ 18 tuổi trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên đã từng thi công các hạng mục hạ tầng tương tự. Thu nhập từ 18 - 20 triệu đồng/tháng tùy năng lực; được hưởng lương tháng 13, tăng ca, phụ cấp và đầy đủ chế độ phúc lợi; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động. Thời gian làm việc 48 giờ/tuần, nghỉ 4-5 ngày/tháng.
Nhu cầu tuyển dụng lớn nhất thuộc về Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng SGC với 3.000 công nhân cho 4 vị trí: Trong đó, 1.000 công nhân thi công thân, trụ cầu; 1.000 công nhân đúc dầm; 500 công nhân cốp pha và 500 công nhân cốt thép. Ứng viên độ tuổi 18-55, thời gian làm việc 26 công/tháng, được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định và hưởng chế độ tăng ca, phụ cấp theo quy định.
Để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu cồn nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh cho biết sẽ phối hợp với UBND các phường Vũng Áng, Sông Trí, Hoành Sơn cùng các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức các đợt tuyển dụng trực tiếp tại địa phương, giúp người dân thuận tiện đăng ký, tìm hiểu thông tin và tham gia tuyển dụng. Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Đây là tín hiệu tích cực cho thấy các dự án lớn của Tập đoàn Vingroup tại Khu kinh tế Vũng Áng đang bước vào giai đoạn triển khai xây dựng và sản xuất với tốc độ nhanh, tạo ra nhu cầu lao động lớn và đa dạng - cơ hội việc làm thiết thực cho người dân địa phương, đặc biệt là những hộ dân bị ảnh hưởng về đất đai trong quá trình giải phóng mặt bằng thực hiện các dự án trọng điểm trên địa bàn.
Khánh Trình
