Hội nhập quốc tế lao động sẽ đem lại nhiều cơ hội việc làm, cơ hội thay đổi công việc, tăng thu nhập cho một bộ phận lớn lao động
Qua đó, tạo việc làm, phân công lại lao động, thúc đẩy thiết lập cơ cấu lao động theo định hướng thị trường; tăng thu nhập và nguồn thu ngoại tệ; nâng cao kinh nghiệm, kỹ năng và tác phong làm việc của người lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là lao động trình độ cao, làm chủ các công nghệ - thiết bị tiên tiến trên thế giới; thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn, đồng thời quảng bá hình ảnh về vùng đất, con người Hải Phòng với bạn bè trong nước và quốc tế.
Thực hiện Kế hoạch của UBND Thành phố, công tác hội nhập quốc tế lĩnh vực lao động- xã hội được các sở, ngành, các địa phương triển khai đồng bộ, bám sát các mục tiêu chương trình, kế hoạch. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tham mưu với UBND Thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước trong các lĩnh vực lao động - xã hội, trong đó tập trung vào các nội dung như đẩy mạnh công tác quản lý về việc cấp phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam; quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động; tổ chức tốt hoạt động của Sàn giao dịch việc làm, kết nối cung cầu lao động, tư vấn giải quyết việc làm…
Năm 2018, thành phố giải quyết việc làm cho khoảng 54.500 lượt lao động, bằng 100,36% so với năm 2017; tỷ lệ lực lượng lao động tham gia BHXH đạt 31,4%. Sàn giao dịch việc làm thành phố tổ chức được 28 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia tuyển dụng của hơn 1.017 lượt doanh nghiệp, trong đó có 2 phiên giao dịch vệ tinh lưu động tại huyện Thủy Nguyên. Tổng nhu cầu tuyển dụng là hơn 76.800 lao động.
Cung lao động tại Sàn đạt gần 80.000 lượt người, bằng hơn 1,04 lần nhu cầu tuyển dụng. Qua giải quyết chế độ thất nghiệp, đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 11.300 lao động. Bên cạnh đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp mới khoảng 700 giấy phép lao động, cấp lại 620, miễn cấp 160 giấy phép lao động cho người nước ngoài lao động, làm việc tại Việt Nam.
Vũ Duyên
