Sự kiện thu hút hơn 5.000 sinh viên, người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh và các khu vực lân cận tham dự, với sự đồng hành của hơn 30 doanh nghiệp uy tín, cung cấp hơn 3.000 vị trí tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực như: Ngân hàng-tài chính-bảo hiểm; chứng khoán; kế toán-kiểm toán; tư vấn; công nghệ-thương mại điện tử; xây dựng-bất động sản; thương mại-logistics; sản xuất-năng lượng; thiết kế-sáng tạo...
Không chỉ là không gian kết nối giữa doanh nghiệp và người tìm việc, UEH Career Fair 2025 còn mang đến chuỗi hoạt động nghề nghiệp và trải nghiệm thực tế phong phú.
Cụ thể, là các hoạt động Workshop “Nội dung chuyển đổi số trong giáo dục và tính ứng dụng cho học tập và làm việc”; Phỏng vấn thử cùng chuyên gia (Mock Interview); tuyển dụng trực tuyến trên Cổng thông tin việc làm UEH; triển lãm “Next Gen Art” giới thiệu các tác phẩm sáng tạo của sinh viên UEH…
Một điểm nhấn đặc biệt trong khuôn khổ UEH Career Fair 2025 Đợt 2 chính là Cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng 2025” với thông điệp “Nơi tài năng tỏa sáng” do UEH đồng phối hợp tổ chức cùng Công ty Cổ phần TOP CV Việt Nam, hướng tới kiến tạo sân chơi học thuật, mang đến cơ hội rèn luyện, học hỏi và khẳng định bản lĩnh cho cộng đồng sinh viên trên toàn địa bàn TP. HCM.
Khởi động từ ngày 26/9/2025, cuộc thi đã thu hút gần 700 thí sinh đăng ký tham dự. Các thí sinh đã trải qua 05 vòng thi được xây dựng tương ứng với các quy trình tuyển dụng thực tế tại doanh nghiệp, bao gồm:
Vòng 1 - Hồ sơ ấn tượng: Thí sinh nộp CV và làm bài kiểm tra trực tuyến để thể hiện năng lực và kiến thức nền tảng.
Vòng 2 - Công nghệ và sáng tạo: Thí sinh thể hiện khả năng tư duy, truyền đạt và giải quyết vấn đề thông qua video ngắn.
Vòng 3 - Thử thách nhóm: Thí sinh được phân nhóm, cùng phối hợp xử lý tình huống doanh nghiệp thực tế, thể hiện kỹ năng teamwork và phản biện.
Vòng 4 - Phỏng vấn cá nhân: Thí sinh tham gia tuần đào tạo nâng cao kiến thức với 06 buổi từ chuyên gia UEH và doanh nghiệp. Sau quá trình đào tạo, các thí sinh tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng, chuyên gia từ UEH và doanh nghiệp.
Vòng chung kết - Tài năng tỏa sáng: Top 5 thí sinh có số điểm cao nhất qua 4 vòng lần lượt trình bày chiến lược quảng bá hoặc giải pháp cho doanh nghiệp, tham gia phần hỏi đáp, phản biện trực tiếp và xử lý tình huống giả định.
Phát biểu tại Chung kết cuộc thi, Tiến sĩ Đinh Công Khải, Phó Giám đốc Đại học Kinh tế TP. HCM cho biết, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số đang làm thay đổi sâu sắc cách thức vận hành của doanh nghiệp cũng như thị trường lao động, việc thích ứng nhanh và làm chủ công nghệ đã trở thành chìa khóa để mỗi người trẻ khẳng định vị thế của mình trên hành trình nghề nghiệp.
Cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” mang đến cơ hội trải nghiệm quy trình tuyển dụng thực tế cho sinh viên, đồng hành cùng thế hệ tương lai trong hành trình hiểu rõ năng lực bản thân, xác định giá trị nghề nghiệp và rèn luyện phong thái chuyên nghiệp trong môi trường hiện đại.
ST
