Chiều 3-9, Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng tổ chức hội nghị triển khai các quyết định của UBND tỉnh về sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở, đồng thời công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý tại các đơn vị sau sắp xếp.
Dự và chỉ đạo hội nghị có bà Lê Thị Bích Liên - tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng - cùng các phó giám đốc Sở, lãnh đạo các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đội ngũ cán bộ được bổ nhiệm.
Theo các quyết định được công bố, 107 cán bộ quản lý được bố trí, bổ nhiệm tại 36 đơn vị, gồm 30 hiệu trưởng, 70 phó hiệu trưởng, 2 giám đốc và 5 phó giám đốc trung tâm.
Giảm hơn 43% số cơ sở giáo dục
Việc kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý được thực hiện trong quá trình ngành giáo dục Lâm Đồng triển khai Quyết định 4279/QĐ-UBND ngày 21-8-2026 của UBND tỉnh về phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên công lập trên địa bàn tỉnh.
Theo phương án, toàn tỉnh sẽ giảm 628 cơ sở giáo dục, tương đương 43,22%. Cùng với việc tinh gọn đầu mối, dự kiến giảm 1.687 cán bộ quản lý, nhân viên, trong đó có 1.007 cán bộ quản lý và 680 nhân viên.
Đối với các đơn vị trực thuộc Sở, trên cơ sở Đề án số 01/ĐA-SGDĐT ngày 26-8-2026 về sáp nhập các cơ sở giáo dục công lập và phương án bố trí nhân sự sau sắp xếp, Sở Giáo dục và Đào tạo đã rà soát, xem xét việc bố trí cán bộ quản lý phù hợp với yêu cầu tổ chức, hoạt động của từng đơn vị.
Việc bổ nhiệm được triển khai đồng bộ với quá trình tổ chức lại các cơ sở giáo dục, nhằm bảo đảm bộ máy quản lý được kiện toàn, hoạt động dạy và học không bị gián đoạn, đồng thời tạo điều kiện để các trường, trung tâm nhanh chóng đi vào hoạt động ổn định ngay từ đầu năm học mới.
Từ ổn định bộ máy đến nâng chất lượng giáo dục
Phát biểu giao nhiệm vụ, bà Lê Thị Bích Liên nhấn mạnh việc sắp xếp các cơ sở giáo dục không chỉ nhằm tinh gọn đầu mối mà quan trọng hơn là nâng cao hiệu quả quản trị, sử dụng hợp lý đội ngũ và các nguồn lực, qua đó góp phần nâng chất lượng giáo dục. 
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng đề nghị các cán bộ được bổ nhiệm nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ, phát huy tinh thần trách nhiệm, xây dựng đoàn kết trong tập thể; giữ vững kỷ cương, nền nếp, bảo đảm hoạt động của đơn vị ổn định và thông suốt.
Việc phân công, bố trí nhiệm vụ trong các đơn vị cần được thực hiện công khai, minh bạch, phù hợp năng lực, sở trường và vị trí việc làm. Người đứng đầu phải công tâm, khách quan, lấy học sinh làm trung tâm, lấy chất lượng và sự phát triển của nhà trường làm mục tiêu.
“Sau khi kiện toàn tổ chức, các đơn vị cần nhanh chóng chuyển từ yêu cầu ổn định bộ máy sang nâng cao hiệu quả quản trị và chất lượng giáo dục. Mỗi cán bộ quản lý phải thực sự là hạt nhân đoàn kết, chủ động, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung”, bà Liên nhấn mạnh.
Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo cũng khẳng định Sở và các phòng chuyên môn sẽ đồng hành, hỗ trợ các đơn vị trong quá trình thực hiện nhiệm vụ sau sắp xếp.
Thay mặt đội ngũ cán bộ quản lý được bổ nhiệm, ông Phan Văn Thế - hiệu trưởng Trường THCS và THPT Đạ Sar - cho biết nhiệm vụ mới trong bối cảnh các cơ sở giáo dục vừa được tổ chức lại vừa là niềm vinh dự, vừa đặt ra trách nhiệm lớn đối với mỗi cán bộ quản lý.
Theo ông Thế, đội ngũ cán bộ quản lý sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động đổi mới phương thức quản trị, nhanh chóng ổn định tổ chức, đội ngũ và hoạt động dạy học sau sắp xếp.
Đồng thời, các đơn vị sẽ chú trọng sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất và các nguồn lực, giữ vững kỷ cương, bảo đảm quyền lợi của giáo viên, nhân viên và học sinh, qua đó nâng cao chất lượng giáo dục và xây dựng các cơ sở giáo dục hoạt động ổn định, hiệu quả, bền vững.
Việc công bố, bổ nhiệm 107 cán bộ quản lý được xem là bước quan trọng trong quá trình hoàn thiện tổ chức bộ máy các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở sau sắp xếp. Đây cũng là nền tảng để các cơ sở giáo dục nhanh chóng ổn định hoạt động, phát huy hiệu quả đội ngũ, cơ sở vật chất và các nguồn lực, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2026-2027.
Hoàng Phương
