Làm kiểm soát viên tại 2 nơi, hưởng thù lao thế nào?

Từ ngày 29/12/2023, bà được giao thêm nhiệm vụ Kiểm soát viên tại công ty B cũng do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ cho đến khi công ty B kiện toàn được Kiểm soát viên. Tuy nhiên, từ khi tiếp nhận thêm nhiệm vụ Kiểm soát viên tại công ty B đến nay, bà Thanh chưa được nhận khoản thù lao nào cho công việc tại công ty B.

Bà Thanh hỏi, thù lao của bà tại công ty B được hưởng như thế nào?

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Hiện nay, tiền lương đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định tại Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ, trong đó đã quy định rõ việc xác định tiền lương đối với Kiểm soát viên chuyên trách và thù lao đối với Kiểm soát viên không chuyên trách.

Theo Khoản 7 Điều 4 và Điểm c Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 52/2016/NĐ-CP thì công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (nơi Kiểm soát viên làm việc) phải trích, chuyển tiền lương, thù lao, tiền thưởng của Kiểm soát viên cho cơ quan đại diện chủ sở hữu (theo hướng dẫn của Bộ Tài chính) để cơ quan đại diện chủ sở hữu đánh giá, chi trả gắn với mức độ hoàn thành nhiệm vụ của Kiểm soát viên.

Vì vậy, đề nghị bà Nguyễn Thị Hồng Thanh liên hệ với UBND tỉnh (là cơ quan đại diện chủ sở hữu công ty nơi bà Thanh làm việc) để được hướng dẫn cụ thể.

Theo chinhphu.vn