# 05 trường hợp
Người lao động làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ/năm
Nghị quyết có hiệu lực bắt đầu từ 01/04/2022; quy định về thời giờ làm thêm trong 01 năm có hiệu lực từ ngày 01/01/2022. Thời điểm hết hiệu lực sẽ theo Nghị quyết số 30/2021/QH15 ngày 28/07/ 2021 của Quốc hội.
