# Luật Việc làm
Mức đóng và hưởng bảo hiểm thất nghiệp sắp tăng đột biến, trần tối đa hơn 100 triệu đồng
Từ năm 2026, quy định về bảo hiểm thất nghiệp sẽ có sự điều chỉnh lớn theo Luật Việc làm 2025. Nếu đề xuất tăng lương tối thiểu vùng được thông qua, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa có thể lên tới hơn 100 triệu đồng/tháng. Điều này kéo theo mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất cũng sẽ vượt ngưỡng 50 triệu đồng/tháng, mang lại lợi ích lớn cho người lao động có thu nhập cao.
Trợ cấp thất nghiệp tối đa của viên chức có thể tăng gấp đôi từ 2026
Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ thống nhất áp dụng cho tất cả người lao động. Với mức tăng lương tối thiểu vùng dự kiến, mức hưởng tối đa của viên chức có thể tăng vọt lên hơn 26,5 triệu đồng/tháng – cao hơn gấp đôi so với mức hiện hành.
Luật Việc làm năm 2025 mở rộng diện bao phủ và tối ưu quyền lợi
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ lâu đã được xem là "tấm lưới an sinh" quan trọng giúp người lao động ổn định cuộc sống khi chẳng may mất việc làm. Kể từ ngày 1/1/2026, khi Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực, chính sách này sẽ có những bước chuyển mình mạnh mẽ với mục tiêu mở rộng đối tượng thụ hưởng và tối ưu hóa quyền lợi cho người tham gia.
Quy trình mới về tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp
Luật Việc làm năm 2025 đã xác định rõ hoạt động tư vấn và giới thiệu việc làm là một trong những quyền lợi cốt lõi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Để cụ thể hóa các quy định này, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 374 hướng dẫn chi tiết các bước thực hiện nhằm hỗ trợ người lao động sớm quay trở lại thị trường làm việc.
Quy định về việc tạm dừng và chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do không thông báo tìm kiếm việc làm
Theo quy định mới nhất tại Luật Việc làm năm 2025 và hướng dẫn tại Nghị định 374/2025/NĐ-CP, việc thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng là nghĩa vụ bắt buộc đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Những trường hợp sơ suất quên thông báo hoặc chậm trễ do lý do cá nhân đều dẫn đến những thiệt hại trực tiếp về quyền lợi tài chính.
