Bám sát chiến lược cụ thể và phát triển đội ngũ nhân sự là 02 nhiệm vụ mà THILOGI sẽ thực hiện song song và xuyên suốt trong chặng đường kế hoạch 5 năm (2023 - 2027). Do đó, bên cạnh việc đẩy mạnh các chiến lược đã đề ra, THILOGI tập trung đào tạo, nâng cao năng lực quản trị, xây dựng đội ngũ nhân sự có chuyên môn, có ý thức trách nhiệm cao, trung thực và tận tâm với công việc.

Phát biểu tại Lễ ra quân đầu năm Giáp Thìn 2024, ông Bùi Minh Trực - Tổng Giám đốc THILOGI nhấn mạnh: “Trong yêu cầu về kiện toàn và nâng cấp quản trị từ THACO đến các Tập đoàn thành viên, THILOGI đã nhận thức rõ vai trò và nhiệm vụ của mình trong năm 2024 và các năm tiếp theo.

Qua đó, tập trung phát triển lực lượng nhân sự phù hợp với triết lý, văn hóa, phương pháp quản trị công nghiệp của THACO và có đặc tính riêng của THILOGI (đề cao tính văn hóa, liêm khiết, trung thực) và có năng lực (chuyên môn, quản trị, lãnh đạo) để thực hiện thành công chiến lược kinh doanh của THILOGI trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng”.

Bùi Quyền