1. Tiền hỗ trợ của công đoàn cho người lao động có phải đóng thuế TNCN không?
Căn cứ khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, thu nhập từ tiền lương, tiền công chịu thuế TNCN là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
(i) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
(ii) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC.
(iii) Tiền thù lao nhận được dưới các hình thức như: tiền hoa hồng đại lý bán hàng hóa, tiền hoa hồng môi giới; tiền tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ thuật; tiền tham gia các dự án, đề án; tiền nhuận bút theo quy định của pháp luật về chế độ nhuận bút; tiền tham gia các hoạt động giảng dạy; tiền tham gia biểu diễn văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền dịch vụ quảng cáo; tiền dịch vụ khác, thù lao khác.
(iv) Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị doanh nghiệp, ban kiểm soát doanh nghiệp, ban quản lý dự án, hội đồng quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp và các tổ chức khác.
(v) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức...
(vi) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng quy định tại điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC.
Theo đó các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công chịu thuế TNCN là thu nhập người lao động nhận được từ công ty.
Đồng thời, tại Công văn 20657/CT-TTHT năm 2024, Cục trường Cục thuế Hà Nội có hướng dẫn về chính sách thuế TNCN đối với số tiền hỗ trợ từ Công đoàn như sau: Trường hợp Công ty phát sinh các khoản chi cho người lao động, mà các khoản chi này được trích từ Quỹ Công đoàn, đáp ứng các nhiệm vụ quy định tại Điều 27 Luật Công đoàn 2012 thì người lao động khi nhận được các khoản chi này, không phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công.
Như vậy, tiền hỗ trợ của công đoàn cho người lao động không phải đóng thuế TNCN.
 | File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024] |
 | Tổng hợp biểu mẫu về quy trình giải quyết hưởng chế độ BHXH mới nhất |
 | File Excel tính số tiền nhận bảo hiểm xã hội một lần trong năm 2024 |
Tiền hỗ trợ của công đoàn cho người lao động không phải đóng thuế TNCN (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
2. Các khoản chi từ tiền quỹ công đoàn?
Căn cứ khoản 2 Điều 27 Luật Công đoàn 2012, các nhiệm vụ chi từ quỹ công đoàn bao gồm:
(i) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động.
(ii) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
(iii) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh.
(iv) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động,
(v) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn.
(vi) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động.
(vii) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới.
(viii) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động.
(ix) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác.
(x) Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách.
(xi) Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp.
(xii) Các nhiệm vụ chi khác.
3. Người lao động được quyền lợi gì khi tham gia công đoàn?
Xem chi tiết tại bài viết: Người lao động được lợi gì khi tham gia công đoàn?
H. Thủy (Nguồn: https://thuvienphapluat.vn/)
