Dự Tọa đàm có: Đại diện lãnh đạo Ban Quản lý các Khu Công nghiệp (KCN) Bắc Ninh; lãnh đạo Hiệp Hội KOCHAM; đại diện Đại Sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam, cùng 60 doanh nghiệp Hàn Quốc đang đầu tư và tìm hiểu đầu tư tại Bắc Ninh
Phát biểu tại Tọa đàm, lãnh đạo Ban Quản lý các KCN Bắc Ninh cho biết, lũy kế đến nay, Bắc Ninh đã cấp đăng ký đầu tư cho 2.459 dự án FDI còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký đạt 31,3 tỷ USD (đứng thứ 7 cả nước về quy mô vốn đầu tư thu hút), đến từ 41 quốc gia, vùng lãnh thổ.
Trong đó, Hàn Quốc có 1.008 dự án với tổng vốn đầu tư đạt 16,1 tỷ USD, (chiếm 41% số dự án, hơn 51% tổng vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh). Lao động người Hàn Quốc làm việc tại Bắc Ninh là gần 5.600 người, chiếm khoảng 40% tổng số người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Bắc Ninh. Riêng đối với các KCN, có 620 dự án đầu tư vốn Hàn Quốc với tổng vốn đầu tư đăng ký đạt 15,4 tỷ USD.
Bắc Ninh là một trong những địa phương có tốc độ phát triển công nghiệp nhanh và mạnh mẽ nhất Việt Nam. Bắc Ninh hiện có 16 KCN với tổng diện tích 6.400 ha, tạo việc làm cho hơn 300 ngàn lao động; đóng góp vào gần 10% kim ngạch xuất nhập khẩu của cả nước. Trong thời gian tới, tỉnh tiếp tục quy hoạch thêm 5 KCN, nâng tổng số KCN trên địa bàn tỉnh là 21 khu, những yếu tố là nền tảng để Bắc Ninh tiếp tục khẳng định là thủ phủ sản xuất các ngành công nghệ cao của Việt Nam.
Cùng với việc đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo dựng môi trường kinh doanh tốt nhất, ưu tiên nguồn lực hiện đại hóa kết cấu hạ tầng theo đồng bộ, hiện đại, Bắc Ninh luôn chú trọng, thực hiện hiệu quả các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu cả về số lượng và chất lượng cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nói chung và doanh nghiệp Hàn Quốc nói riêng.
Bên cạnh kết quả đạt được, nguồn nhân lực ở Bắc Ninh cũng đối diện với một số hạn chế, trong đó nguồn lao động nhập cư vẫn chiếm tỷ lệ lớn, chất lượng chưa cao, chưa đồng đều, phần nào đó chưa đáp ứng yêu cầu của thị trường; nhiều doanh nghiệp bị thiếu hụt nguồn lao động.
Tại Tọa đàm, lãnh đạo Ban Quản lý các KCN Bắc Ninh đã giải đáp các vấn đề mà doanh nghiệp Hàn Quốc quan tâm như: khả năng đáp ứng về nhu cầu nhà ở cho người lao động; việc hỗ trợ công tác tuyển dụng lao động; mức lương trung bình của người lao động; chính sách tiền lương; chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao; chính sách hỗ trợ việc giảng dạy và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và ngành công nghiệp bán dẫn...
Ban Quản lý các KCN Bắc Ninh cũng đưa ra một số khuyến nghị đối với các doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp Hàn Quốc nói riêng nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động và giữ chân người lao động.
Các diễn giả, doanh nghiệp đã thảo luận, chia sẻ về giải pháp khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động; các vấn đề nhân lực mà các doanh nghiệp đang gặp phải tại khu vực phía Bắc Việt Nam; các vấn đề lao động quan trọng cần lưu ý trong năm 2025; những thay đổi trong quy định hải quan Việt Nam và cách doanh nghiệp ứng phó.
Bá Đoàn
