Mô hình tại SEV tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về trật tự, an toàn giao thông cho công nhân lao động; xây dựng quy tắc ứng xử văn minh từ khu vực nội bộ đến hành trình di chuyển hằng ngày; đồng thời phát huy vai trò của các tổ tự quản, lực lượng bảo vệ và lãnh đạo bộ phận trong việc nhắc nhở, chấn chỉnh vi phạm.
Được biết, SEV hiện có hơn 10 nghìn công nhân. Thời gian qua, doanh nghiệp triển khai nhiều hoạt động thiết thực như: Tổ chức các cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về an toàn giao thông; xây dựng khu trải nghiệm kỹ năng lái xe an toàn, xử lý tình huống; phát triển hệ thống xe bus đưa đón nhân viên, góp phần giảm áp lực phương tiện cá nhân trên các tuyến giao thông trọng điểm.
Việc xây dựng mô hình không chỉ bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động mà còn thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với địa phương; đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hướng tới môi trường làm việc an toàn.
Dịp này, đại diện các bộ phận trong Công ty ký kết giao ước thi đua thực hiện tốt các quy định về an toàn giao thông, quyết tâm giảm thiểu tai nạn giao thông.
Ban giám đốc và Công đoàn Công ty trao thưởng cho các trưởng bộ phận phụ trách an toàn giao thông tiêu biểu, có nhiều đóng góp trong việc duy trì kỷ cương, không để xảy ra sự cố trong phạm vi quản lý.
Bá Đoàn
