Bộ Nội vụ vừa ban hành văn bản gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hướng dẫn giải quyết chế độ cho viên chức quản lý và nhân viên hỗ trợ giáo dục dôi dư sau quá trình sắp xếp, sáp nhập các cơ sở giáo dục. Cơ quan này chỉ đạo việc giải quyết chính sách phải triển khai đồng bộ với kế hoạch năm học 2026-2027. Các địa phương cần căn cứ vào kết quả rà soát thực tế để bố trí đủ nhân sự theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, bảo đảm không làm gián đoạn công tác quản lý, giảng dạy và đánh giá học sinh.
Đối với nhóm viên chức lãnh đạo bao gồm hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng và phó giám đốc dôi dư, chính quyền địa phương có trách nhiệm ưu tiên sắp xếp vào các chức danh tương đương tại cơ sở mới. Trường hợp các cá nhân này được bổ nhiệm vào vị trí có mức phụ cấp thấp hơn hoặc không còn giữ chức vụ lãnh đạo, mức phụ cấp chức vụ hiện hưởng sẽ được bảo lưu. Nếu các nhân sự dôi dư có nguyện vọng nghỉ việc, cơ quan chức năng sẽ thực hiện giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154 cũng được áp dụng đối với nhóm nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư sau khi địa phương đã bố trí vị trí việc làm mới ở mức tối đa. Những cá nhân thuộc diện hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng để chuyển đổi công việc sẽ được tham gia các khóa học chuyên môn. Tuy nhiên, nếu kết quả trong hoặc sau quá trình đào tạo cho thấy nhân sự không đáp ứng được yêu cầu của vị trí việc làm mới, cơ quan quản lý sẽ ấn định thời điểm nghỉ việc để giải quyết chế độ thôi việc, nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế theo luật định.
Nhằm đẩy nhanh tiến độ thực hiện chủ trương chung, căn cứ khoản 1 Điều 8 Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP của Chính phủ, Bộ Nội vụ yêu cầu các tỉnh, thành phố khẩn trương lập danh sách đối tượng nghỉ việc. Mốc thời gian chính thức cho nghỉ việc đối với các nhân sự dôi dư được ấn định muộn nhất là ngày 30/09/2026. Ngay sau đó, toàn bộ ngân sách chi trả chế độ tinh giản biên chế phải được thanh toán hoàn tất cho người lao động trước ngày 30/11/2026.
Tâm An
