Quá trình tham mưu được thực hiện dựa trên kết quả quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026 và mục tiêu tinh giản của các nghị quyết Trung ương. Ngày 11/02/2026 thì Bộ Nội vụ đã tham mưu cho Đảng ủy Chính phủ gửi văn bản đề xuất chi tiết về biên chế của các bộ và ngành trực thuộc. Hiện tại cơ quan này đang tiếp tục làm việc với Ban Tổ chức Trung ương để báo cáo Bộ Chính trị về nhu cầu biên chế của cả khối chính quyền và địa phương trên toàn quốc.
Nguyên tắc cốt lõi của giai đoạn 2026-2031 là xác định nhu cầu nhân sự dựa trên cơ cấu vị trí việc làm. Sau khi phương án tổng thể được phê duyệt thì các bộ và ngành cùng địa phương sẽ có quyền chủ động bố trí biên chế cho từng đơn vị trực thuộc. Tuy nhiên việc sắp xếp này phải tuân thủ nghiêm ngặt điều kiện không làm tăng tổng số biên chế đã được cấp có thẩm quyền giao phó cho cả giai đoạn.
Để đảm bảo tính khách quan thì việc phân bổ biên chế sẽ dựa trên một hệ thống tiêu chí đa dạng. Các yếu tố quan trọng bao gồm chức năng nhiệm vụ và khối lượng công việc thực tế cùng mức độ ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý. Ngoài ra đặc thù về quy mô dân số hay diện tích tự nhiên và tình hình an ninh trật tự tại từng địa bàn cũng là căn cứ quan trọng để xác định số lượng công chức và viên chức phù hợp.
Tâm An
