Chế độ trợ cấp một lần và tiền lương duy trì ổn định
Cán bộ và công chức cùng viên chức khi được tăng cường về làm việc tại các cơ quan Đảng hay Nhà nước và tổ chức chính trị xã hội ở cấp xã sẽ không bị ảnh hưởng về mặt thu nhập hiện hưởng. Họ được tiếp tục hưởng đầy đủ tiền lương và các khoản phụ cấp theo vị trí việc làm trước khi được cử đi công tác.
Đáng chú ý là ngay tại thời điểm nhận công tác tại cơ sở thì người lao động sẽ được nhận một khoản trợ cấp một lần tương đương với 10 tháng lương cơ sở. Với mức lương cơ sở hiện tại là 2,34 triệu đồng thì khoản tiền hỗ trợ này đạt mức 23,4 triệu đồng giúp cán bộ yên tâm ổn định cuộc sống và tập trung thực hiện nhiệm vụ tại địa bàn mới. Đối với những trường hợp tăng cường từ cơ quan Trung ương về cấp tỉnh thì mức trợ cấp một lần sẽ được tính bằng 3 tháng lương cơ sở.
Quyền lợi về thăng tiến và nâng bậc lương sau khi hoàn thành nhiệm vụ
Bên cạnh hỗ trợ về tài chính thì chính sách còn đảm bảo lộ trình phát triển sự nghiệp rất rõ ràng cho những người đi tăng cường. Sau khi hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ sở thì cán bộ sẽ được tiếp nhận trở lại đơn vị cũ hoặc bố trí vào vị trí công tác mới phù hợp với năng lực và không thấp hơn vị trí việc làm trước khi đi.
Một ưu đãi mang tính khích lệ lớn khác chính là việc người được tăng cường sẽ được nâng lương vượt một bậc nếu họ chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh đang giữ. Thời điểm bắt đầu tính giữ bậc lương mới vẫn sẽ được tính kế thừa từ thời điểm giữ bậc lương cũ nhằm đảm bảo sự liên tục và công bằng cho quá trình đóng góp của cá nhân.
Trách nhiệm chi trả và hướng dẫn thực hiện tại địa phương
Về quy trình thực hiện thì Nghị định 178 đã quy định rõ trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc chỉ đạo các cơ quan và tổ chức xây dựng kế hoạch cử cán bộ đi tăng cường. Việc chi trả các khoản trợ cấp và thực hiện các chế độ chính sách này sẽ do cơ quan chức năng của địa phương trực tiếp giải quyết dựa trên danh sách và quyết định điều động thực tế.
Người lao động thuộc diện tăng cường cần chủ động liên hệ với đơn vị quản lý trực tiếp hoặc cơ quan chức năng tại địa phương để được hướng dẫn hồ sơ và thủ tục nhận trợ cấp kịp thời. Điều này giúp đảm bảo các quyền lợi an sinh được thực thi đúng thời điểm và tạo động lực cho đội ngũ cán bộ sẵn sàng dấn thân về cơ sở thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội.
Tâm An
