Hàn Quốc là một trong những thị trường lao động trọng điểm, thu hút nhiều lao động của Việt Nam. Thời gian qua, Chính phủ Hàn Quốc đã có nhiều chính sách cải thiện môi trường làm việc, tăng chế độ đãi ngộ với người lao động nước ngoài, rộng mở nhiều cơ hội thu hút lao động Việt Nam làm việc tại thị trường hấp dẫn này.
Bắt đầu từ năm 2018, Chính phủ Hàn Quốc đã cho phép các địa phương của nước này tuyển dụng người nước ngoài đến làm việc để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực ở giai đoạn cao điểm vụ mùa của các ngành nông nghiệp và ngư nghiệp. Chương trình này được thực hiện theo hình thức: "Một địa phương Hàn Quốc hợp tác với một địa phương của Việt Nam để tuyển dụng lao động".
Thời gian qua, đã có nhiều địa phương của Việt Nam triển khai ký thỏa thuận với các địa phương ở Hàn Quốc, để đưa lao động sang làm việc thời vụ và hiệu quả của chương trình hợp tác này được đánh giá là rất cao - thủ tục ứng tuyển đơn giản, chi phí thấp, công việc phù hợp, lương cao.
Năm 2022, Chính phủ Việt Nam ban hành Nghị quyết số 59/NQ-CP về việc tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Đối với tỉnh Nam Định, những năm gần đây hoạt động hợp tác quốc tế đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, trong đó hoạt động hợp tác về lao động thời vụ đi làm việc tại Hàn Quốc được tỉnh Nam Định đặc biệt quan tâm.
Việc đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo Chương trình thỏa thuận hợp tác về lao động giữa địa phương hai nước, đã tạo thêm nhiều cơ hội việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động địa phương, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của Nam Định.
Thực hiện Biên bản thoả thuận chi tiết về việc đưa người lao động làm việc thời vụ nước ngoài giữa tỉnh Nam Định, Việt Nam với tỉnh Jeju, Hàn Quốc (Thành phố Jeju, Thành phố Seogwipo) ký ngày 29/3/2023.
Trong các năm 2023, 2024, toàn tỉnh Nam Định đã có 192 lao động xuất cảnh đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo thoả thuận trên và phần lớn lao động của tỉnh Nam Định đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc thích ứng nhanh và làm việc có hiệu quả, chủ trang trại muốn được sử dụng lại các lao động nhiều lần vì đã quen việc và biết giao tiếp tiếng Hàn Quốc.
Chương trình đưa lao động sang làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được thực hiện thành công, mang lại ý nghĩa rất lớn, ngoài tạo việc làm, nâng cao thu nhập, đây còn là cơ hội để người lao động tỉnh Nam Định tiếp cận học tập, nắm bắt công nghệ tiên tiến trong sản xuất, kinh doanh, nhất là trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp của Hàn Quốc, qua đó đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và tăng cường mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai địa phương.
Như vậy, trong thời gian sắp tới cơ hội để người lao động của tỉnh Nam Định đi làm việc ở nước ngoài nói chung và Hàn Quốc nói riêng đang rất rộng mở.
Nguyễn Kiên
