Đài Loan là một thị trường có số người tham gia xuất khẩu lao động lớn nhất, do chi phí thấp, điều kiện tuyển chọn cũng không quá khắt khe, mức lương ổn định và thời gian xuất cảnh nhanh chóng và có thể gia hạn trên 10 năm.
Theo phản ánh của anh Đoàn Xuân Hiển, người nhà của anh là anh Đoàn Xuân Hà (Thái Nguyên), đã qua Công ty TMC đăng ký để đi xuất khẩu lao động Đài Loan. Anh Hiển cho biết: Ngày 29/6/2018, người nhà có liên lạc qua số điện thoại 09962652xxx của bà Oanh và được bà Oanh cho số của bà Nga ở Công ty TMC. Chiều 29/6/2018, anh Hà và người nhà đã tới Công ty TMC gặp bà Nga, được bà Nga cho địa chỉ tới trường của công ty tại địa chỉ 157 phố Bằng B, Tựu Liệt, Hoàng Liệt (Hoàng Mai, Hà Nội) học tiếng.
Ngày 7/8/2018, bên Công ty TMC đã thông báo trúng tuyển đơn hàng cơ khí, ngày 5/9/2018 sẽ bay; phí là 5.850 USD (đã tính hết các chi phí). Ngày 20/8/2018, người lao động đã tạm nộp 10 triệu đồng để làm visa.
Người lao động tạm nộp 10 triệu đồng để làm visa
Ngày 31/8/2018, người nhà anh Hà tới đóng nốt số tiền cho công ty, để hoàn tất thủ tục trước khi bay, nhưng Công ty TMC vẫn thu đủ 5.850 USD mà không hề trừ đi số tiền tạm nộp 10 triệu đồng đã tạm đóng làm visa trước đó.
Tổng cộng, Công ty TMC đã thu thực tế của người lao động là 5.850 USD, 10 triệu đồng (visa) và 1.500.000 đồng (Công ty TMC nói rằng đây là phụ phí, cụ thể là tiền xe đưa ra sân bay). Vậy, nếu quy ra USD, thì anh Hà đã phải đóng cho công ty là xấp xỉ 6.375 USD (tương đương 132.666.807 triệu đồng và vượt so với quy định gần 2.375 USD). Tuy nhiên, Công ty chỉ viết phiếu thu có 50.433.500 đồng.
Phiếu thu chỉ thể hiện có 50.433.500 đồng khác với thực tế mà người lao động phải đóng
Không đồng ý với việc này, người nhà của anh Hà đã thắc mắc thì được chị Nga giải thích rằng đó là quy định của Bộ Tài chính? Và chị Nga viết cho một phiếu đã hoàn tất tài chính. Mặc dù theo đúng quy định, người lao động sẽ không phải đóng bất cứ khoản nào khi không có phiếu thu rõ ràng.
Để người lao động yên tâm phía Công ty đã viết một phiếu hoàn tất thủ tục tài chính
Ngày 6/9/2018, phóng viên đã có cuộc trao đổi nhanh qua điện thoại với bà Vân Hà, Trưởng phòng Thông tin - truyền thông (Cục Quản lý lao động ngoài nước), được biết, quy định thu phí đi lao động tại Đài Loan không được thu quá 4.000 USD. Nếu thu quá là làm trái với quy định.
Xuất khẩu lao động được coi là một hướng đi, góp phần giải quyết việc làm và nạn thất nghiệp tại Việt Nam, góp phần xóa đói giảm nghèo cho các vùng khó khăn trên cả nước… Xuất khẩu lao động là một lựa chọn đáng lưu tâm. Tuy nhiên, đã có những trung tâm, doanh nghiệp lợi dụng vào nhu cầu của người lao động mà “thổi” giá cao quá mức khiến niềm tin của người lao động vào thị trường xuất khẩu lao động dần bị xói mòn, mất đi ý nghĩa và mục đích tốt đẹp “giải quyết việc làm cho người lao động”…
Việc Công ty TMC thu phí cao vượt mức quy định, sẽ bị xử lý ra sao; tuyển dụng lao động đã đúng với quy định?
TH&CL sẽ tiếp tục thông tin đến bạn đọc.
Nhóm PV
