Đổi mới phương pháp đào tạo, hướng đến thực tiễn và ứng dụng công nghệ
Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin và vai trò ngày càng lớn của dữ liệu trong hoạt động vận hành - kinh doanh điện, việc trang bị kỹ năng lập trình và xử lý dữ liệu cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật trở thành yêu cầu cấp thiết. Trong bối cảnh đó, Python - một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến, dễ học, dễ ứng dụng - được lựa chọn là nội dung trọng tâm trong chương trình đào tạo lần này.
Phát biểu khai mạc lớp học, ông Đoàn Văn Bình - Trưởng phòng Tổ chức và Nhân sự Công ty Điện lực Quảng Ninh nhấn mạnh: “Python không chỉ là một công cụ lập trình mạnh mẽ, mà còn là nền tảng để triển khai các ứng dụng tự động hóa, phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo trong ngành điện. Đào tạo Python là bước đi cụ thể để từng bước nâng cao năng lực công nghệ của đội ngũ kỹ sư, cán bộ kỹ thuật, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và chất lượng dịch vụ khách hàng”.
Xuất phát từ thực tế đó, lớp đào tạo Python không chỉ đơn thuần là một khóa học lập trình, mà còn thể hiện tinh thần đổi mới toàn diện về phương pháp đào tạo. Điểm nổi bật của chương trình là việc thiết kế nội dung theo hướng “học để làm” - lý thuyết đi đôi với thực hành, giúp học viên không chỉ nắm bắt kiến thức mà còn ứng dụng ngay vào công việc thực tế tại đơn vị.
Bên cạnh việc học các kỹ thuật lập trình cơ bản, học viên được tiếp cận với các bài toán mô phỏng từ thực tế ngành điện, như xử lý dữ liệu đo xa, lọc dữ liệu bất thường từ hệ thống công tơ điện tử, kết nối cơ sở dữ liệu nội bộ để xây dựng công cụ báo cáo tự động, hay tạo giao diện đơn giản phục vụ công tác giám sát điện năng. Điều này giúp việc học trở nên thực tế, có định hướng ứng dụng cụ thể chứ không còn mang tính hàn lâm hay lý thuyết thuần túy.
Nội dung chương trình đào tạo: Từ nền tảng đến ứng dụng thực tiễn
Lớp học được tổ chức bài bản, nội dung được xây dựng theo lộ trình từ cơ bản đến nâng cao, với trọng tâm là tăng cường kỹ năng thực hành. Dưới sự hướng dẫn trực tiếp của giảng viên Nguyễn Hùng Cường - chuyên gia đào tạo giàu kinh nghiệm đến từ NETPRO, học viên được tiếp cận đầy đủ với các chủ đề chính:
Cài đặt môi trường Python, làm quen cú pháp, khai báo biến và kiểu dữ liệu;
Tìm hiểu các cấu trúc điều khiển, vòng lặp, hàm và xử lý logic;
Làm việc với chuỗi, danh sách, từ điển, tuple và module;
Lập trình hướng đối tượng, xử lý ngoại lệ và thao tác với file;
Đặc biệt là kỹ thuật kết nối cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL) và lập trình giao diện đồ họa với Tkinter.
Điểm nổi bật của khóa học là các bài tập tình huống mô phỏng công việc thực tế, giúp học viên vận dụng kiến thức vào giải quyết các bài toán cụ thể như xử lý dữ liệu từ hệ thống đo đếm, xây dựng giao diện giám sát chỉ số điện năng, hoặc tự động hóa quy trình xử lý báo cáo.
Tăng cường nền tảng công nghệ - tiền đề cho chuyển đổi số bền vững
Khóa học không chỉ mang lại kiến thức mới mà còn góp phần thay đổi tư duy tiếp cận công nghệ của đội ngũ cán bộ. Thay vì chỉ vận hành hệ thống theo quy trình truyền thống, học viên được trang bị tư duy thiết kế, phân tích bài toán, tự động hóa thao tác, hướng tới tối ưu hóa hiệu suất công việc thông qua công cụ lập trình.
Học viên không chỉ học cách viết mã, mà còn hiểu được bản chất hoạt động của các hệ thống dữ liệu, biết cách kết nối các nguồn thông tin, xử lý bất thường, tự tạo công cụ cảnh báo, hoặc tích hợp báo cáo tự động hóa giúp giảm thời gian xử lý thủ công.
Nhiều học viên bày tỏ sự hào hứng khi được học tập trong môi trường thực hành, nội dung sát với nhu cầu công việc hiện nay. Ông Nguyễn Minh Ngọc - Nhân viên Công nghệ thông tin đến từ Điện lực TP. Móng Cái cho biết: “Trước đây, với một báo cáo chỉ số khách hàng hoặc thống kê sản lượng, tôi thường mất hàng giờ để tổng hợp thủ công. Giờ đây, tôi có thể viết một đoạn mã Python chạy trong vài giây là ra kết quả, thậm chí tự động gửi qua email. Sau khóa học này, sẽ tiếp tục nghiên cứu sâu hơn để áp dụng Python vào phân tích dữ liệu vận hành, kiểm tra bất thường trong hệ thống điện, hoặc xây dựng các ứng dụng tiện ích cho đơn vị”.
Lớp đào tạo Python là một trong những hoạt động cụ thể, thiết thực, là bước chuyển mình quan trọng trong cách tiếp cận trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty Điện lực Quảng Ninh. Đồng thời khẳng định sự quan tâm của lãnh đạo Công ty đối với công tác đào tạo giúp nâng cao nặng lực, trình độ chuyên môn cho CBCNV nói chung cũng như đội ngũ làm CNTT nói riêng.
Thông qua chương trình, không chỉ giúp nâng cao năng lực công nghệ của cán bộ, nhân viên, mà còn khơi dậy tinh thần học hỏi, đổi mới sáng tạo trong toàn đơn vị, là tiền đề quan trọng để hình thành một đội ngũ kỹ thuật viên, chuyên viên có tư duy công nghệ hiện đại, đủ sức tiếp nhận và triển khai các ứng dụng số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ khách hàng, chinh phục mục tiêu chuyển đổi số, hiện đại hóa ngành điện trong thời gian tới.
Đức Thành
