Đoàn khảo sát đã khảo sát thực tế tại Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam và Công ty TNHH Cảng quốc tế Nghi Sơn; tìm hiểu tình hình hoạt động, công tác chăm lo đời sống công nhân lao động của công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa.
Hiện nay, công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hoá có 138 công đoàn cơ sở với 82.839 đoàn viên. Những năm qua, công đoàn đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động.
Hằng năm, công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách pháp luật, quy chế dân chủ tại đơn vị. Đặc biệt, tháng 7/2024 đã thương lượng và tổ chức ký kết thành công thỏa ước lao động tập thể với 7 doanh nghiệp sản xuất giầy tại Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp với tổng số gần 65.000 công nhân lao động được hưởng lợi.
Bên cạnh đó, công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động. Triển khai, tổ chức và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động với nhiều sáng kiến, mô hình hiệu quả, có tính lan tỏa như: Mô hình 3V (Vì công nhân lao động - Vì tổ chức công đoàn - Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp), góc văn hóa công nhân, câu lạc bộ tổ bà bầu và nuôi con nhỏ, công ty công viên, câu lạc bộ an toàn vệ sinh lao động công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa...
Tại buổi làm việc, cán bộ công đoàn LĐLĐ tỉnh, Công đoàn KKTNS & CKCN đã đề xuất, kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam một số vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách cho cán bộ công đoàn chuyên trách; các nhiệm vụ, hoạt động công đoàn trong tình hình mới; việc thực hiện chính sách cho công nhân lao động....
Đoàn khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao kết quả hoạt động của công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa; đồng thời chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm hay để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn cũng như chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động trong thời gian tới.
Lê Huy
