Giám đốc người Nhật có hành động khiếm nhã với công nhân tại Hải Phòng bị điều chuyển khỏi Việt Nam
Trước sự việc xảy ra tại Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam tại khu công nghiệp Vsip – Thủy Nguyên – Hải Phòng mà nhiều ngày qua rầm rộ trên các trang mạng xã hội, vị giám đốc người Nhật Bản có tên Yoshiharu Jin đã bị điều chuyển khỏi Việt Nam vì có hành vi khiếm nhã, phản cảm gây bức xúc dư luận khi dán thông báo sa thải nhân viên kèm hình ảnh một người bị cây kéo cắt cổ.
Theo đó, ngày 27/9/2022 Tạp chí Thương hiệu và Công luận có đăng tải sự việc về hành vi của vị giám đốc quản lý Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam tại KCN Vsip –Thủy Nguyên khi thiếu tôn trọng quyền cá nhân của công nhân viên công ty, đã dán thông báo sa thải 2 nhân viên mặc dù 2 người này đã có đơn xin nghỉ việc được ban lãnh đạo công ty ký thông qua. Tuy nhiên, không biết vì lý do gì, vị giám đốc người Nhật này tự in ấn thông báo sa thải và tự ký duyệt rồi đem ra dán trên bảng thông báo của công ty cùng với hình ảnh một người bị cây kéo cắt cổ. Ngay lập tức các hình ảnh về việc làm này đã được nhân viên công ty chụp và chia sẻ trên mạng xã hội, gây bức xúc cho nhiều người khi coi đây là hành vi cố tình bôi nhọ và đe dọa người lao động tại Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam.
Sau khi xảy ra sự việc trên, dưới sự vào cuộc của các đơn vị bảo vệ quyền lợi người lao động phối hợp với Ban quản lý khu kinh tế Hải Phòng, ngày 03/10/2022, bên công ty mẹ phía Nhật Bản đã điều chuyển Giám đốc Yoshiharu Jin về lại Nhật Bản, không còn được phụ trách tại Việt Nam. Phía Công ty Liyama Seiki Việt Nam cũng phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị người lao động, thu thập và lắng nghe ý kiến của người lao động, ổn định và động viên tinh thần của người lao động. Bên cạnh đó, công ty cũng bàn bạc với ban chấp hành Công đoàn cơ sở để giải quyết các chế độ cho người lao động giúp người lao động yên tâm công tác, ổn định cuộc sống.
Ngoài việc Giám đốc Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam có thư xin lỗi toàn bộ công nhân viên công ty, Tổng giám đốc bên công ty mẹ cùng thay mặt Ban giám đốc gửi lời xin lỗi đến toàn thể cán bộ, công nhân viên và cam đoan từ nay trở đi không để xảy ra tình trạng như trên.
Hải Phong
Tin mới
Chỉ tiêu kế hoạch tuyển sinh vào Lớp 10 năm học 2024- 2025 trên địa bàn TP. Hải Phòng
UBND TP. Hải Phòng vừa đồng ý chủ trương giao chỉ tiêu tuyển sinh vào Lớp 10, năm học 2024- 2025 đối với các Trường Trung học phổ thông trên địa bàn thành phố Hải Phòng theo đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo.
Ninh Thuận bảo đảm vệ sinh môi trường trong dịp Lễ 30/4 và 1/5
UBND tỉnh Ninh Thuận có Công văn gửi các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố yêu cầu tăng cường công tác kiểm soát các nguồn thải và tổ chức triển khai thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trường trước, trong và sau dịp Lễ 30/4 và 1/5...
Kiểm soát xuất khẩu đối với dưa hấu của Việt Nam sang Trung Quốc
Sở Công Thương tỉnh Quảng Ninh đã có công văn gửi Sở Công Thương các tỉnh, thành phố về việc Trung Quốc thông báo chính sách kiểm soát nhập khẩu với dưa hấu của Việt Nam.
Lào Cai xúc tiến quảng bá du lịch quốc tế mở rộng năm 2024
Chiều 27/4, tại thị xã Sa Pa, tỉnh Lào Cai)đã diễn ra Hội nghị xúc tiến, quảng bá du lịch quốc tế mở rộng nhằm kết nối, trao đổi kinh nghiệm, liên kết phát triển du lịch giữa tỉnh Lào Cai với các địa phương của vùng Tây Nam (Trung Quốc) và các thành phố Du lịch của các nước Đông Nam Á.
Xác lập kỷ lục "Chả mực lớn nhất Việt Nam"
Chiều 27/4, tại khu vực phố cổ Công viên Đại Dương, phường Bãi Cháy, TP. Hạ Long tổ chức chương trình Lễ hội bia và chả mực Hạ Long 2024, xác lập kỷ lục "Chả mực lớn nhất Việt Nam".
Vĩnh Long kiểm tra phát hiện 5 doanh nghiệp kinh doanh vàng trang sức vi phạm về giả mạo nhãn hiệu
Lực lượng QLTT Vĩnh Long kiểm tra phát hiện 5 doanh nghiệp kinh doanh vàng trang sức vi phạm về giả mạo nhãn hiệu, vi phạm về nhãn và không niêm yết giá. Tổng số tiền xử phạt vi phạm hành chính 117.000.000 đồng.
Câu chuyện thương hiệu
Xây dựng thương hiệu - yếu tố sống còn của doanh nghiệp
CEO Apple mê mẩn món cà phê trứng Hà Nội
Cần áp dụng các biện pháp mạnh, để doanh nghiệp FDI thực hiện nghiêm pháp luật về thuế
Alibaba tuyên bố cải cách tổ chức theo mô hình "1+6+N"
Không ngừng mở rộng thị trường, Grab vẫn liên tục báo lỗ?
Dấu hỏi lớn về dòng tiền của Grab?