Tại chương trình giao lưu diễn ra vào tháng 5/2026, cơ quan Bảo hiểm xã hội TPHCM đã tiếp nhận nhiều câu hỏi thiết thực từ người dân. Điển hình là trường hợp một cán bộ hưu trí với băn khoăn về đợt tăng lương hưu sắp diễn ra vào đầu tháng 7. Người đàn ông này muốn biết liệu mức điều chỉnh 8% chỉ giới hạn cho nhóm nghỉ hưu từng hưởng lương từ ngân sách, hay những người lao động trước đây nhận lương từ doanh nghiệp cũng thuộc diện được thụ hưởng chính sách.
Phản hồi những trăn trở của người dân, ông Trần Dũng Hà, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TPHCM đã đưa ra lời giải đáp cặn kẽ dựa trên cơ sở pháp lý mới nhất. Dẫn chiếu Nghị định 162/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành vào giữa tháng 5, ông khẳng định mức lương hưu cùng các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng chắc chắn sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% bắt đầu từ ngày 1/7/2026.
Lãnh đạo cơ quan bảo hiểm nhấn mạnh, đợt tăng lương lần này bao phủ đến 9 nhóm đối tượng khác nhau trong xã hội. Điểm đáng chú ý là chính sách hoàn toàn không phân biệt người dân tham gia bảo hiểm xã hội dưới hình thức tự nguyện hay bắt buộc. Đồng thời, việc nguồn chi trả đến từ ngân sách nhà nước hay quỹ bảo hiểm xã hội, cũng như mức nền đóng bảo hiểm trước đây do nhà nước quy định hay doanh nghiệp tự quyết đều không làm ảnh hưởng đến quyền lợi thụ hưởng.
Dựa trên các nguyên tắc bao trùm và nhân văn này, cơ quan chức năng sẽ áp dụng thống nhất công thức tính lương hưu mới cho kỳ chi trả tháng 7/2026 nhằm đảm bảo mọi đối tượng hưu trí đều nhận được khoản tiền tăng thêm một cách chính xác và trọn vẹn nhất.
Tâm An
