Nhu cầu nhân lực và yêu cầu chất lượng
Israel tiếp tục triển khai nhiều dự án hạ tầng và xây dựng dân dụng, kéo theo nhu cầu lớn về đội ngũ công nhân, kỹ sư xây dựng, qua đó gia tăng nhu cầu lao động có kỹ năng. Thị trường này đặt ra yêu cầu rõ ràng về tay nghề, khả năng tuân thủ quy trình và ý thức an toàn lao động. Hiện tại, thị trường Israel đang thiếu hụt khoảng 100.000 lao động trong lĩnh vực này.
Theo thông tin từ Central, người lao động được tuyển chọn phải qua các bước kiểm tra sức khoẻ, đánh giá tay nghề và đào tạo định hướng. Với mức thu nhập trung bình từ 70-90 triệu đồng/tháng, tuỳ theo vị trí công việc, mức lương này được xem là cao so với nhiều thị trường tiếp nhận lao động phổ thông.
Cơ hội cải thiện thu nhập, nâng cao an sinh
Việc tham gia thị trường lao động quốc tế không chỉ mang lại thu nhập cao hơn mà còn tạo điều kiện để người lao động học hỏi công nghệ, kỹ thuật thi công và tác phong công nghiệp. Đây là những yếu tố quan trọng giúp nâng cao chất lượng lao động khi trở về nước, đóng góp cho phát triển kinh tế, xã hội tại địa phương.
Mặt khác, khi thu nhập được cải thiện đáng kể người lao động có khả năng ổn định kinh tế gia đình, nâng cao điều kiện sinh hoạt và đầu tư cho giáo dục con cái. Điều này phù hợp với chủ trương của Đảng và Nhà nước về mở rộng cơ hội việc làm bền vững, tạo sinh kế ổn định và thúc đẩy an sinh xã hội.
Triển vọng thị trường và yêu cầu đặt ra
Israel được đánh giá là thị trường có nhu cầu ổn định đối với lao động xây dựng tay nghề. Tuy vậy, yêu cầu công việc ở mức cao, cường độ lớn và đòi hỏi khả năng thích nghi nhanh. Đại diện Công ty Central cho rằng, người lao động cần xem xét kỹ năng lực cá nhân, nắm rõ thông tin tuyển dụng và tuân thủ quy trình để đảm bảo an toàn, tránh rủi ro.
Cùng với nhu cầu tuyển dụng, người lao động cần phải tham chiếu các thông tin chính thống từ phía Công ty Central và các đơn vị được uỷ quyền tuyển dụng. Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, Công ty Central khẳng định, hiện tại người lao động có thể trực tiếp tìm hiểu về chương trình tuyển dụng lao động phái cử sang Israel trên website và fanpage của Công ty hoặc có thể đăng ký qua Công ty Giáo dục Công dân toàn cầu (GCE) – đơn vị được uỷ quyền trong các hoạt động tuyển dụng và hỗ trợ thủ tục cho người lao động sang Israel. GCE chịu trách nhiệm hướng dẫn hồ sơ, hỗ trợ làm visa, khám sức khoẻ, thực hiện mua vé máy bay và các thủ tục bảo lãnh ngân hàng cho người lao động.
Việc doanh nghiệp Việt Nam từng bước mở rộng tiếp cận thị trường chất lượng cao, đi kèm chính sách hỗ trợ tài chính minh bạch, được kỳ vọng góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy hội nhập lao động quốc tế theo hướng bền vững.
Hợp tác quốc tế về lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một phần không thể tách rời trong chiến lược phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại của Việt Nam. Để tối đa hóa lợi ích và biến kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài thành tài sản quốc gia, cần có sự phối hợp chặt chẽ và nâng cao trách nhiệm của cả ba chủ thể: Chính phủ trong vai trò kiến tạo và quản lý dữ liệu, doanh nghiệp trong vai trò cầu nối tuyển dụng có đạo đức, và người lao động trong vai trò chủ thể chủ động học tập và tuân thủ.
Việt Anh
