Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khoá XIV

Năm 2019, Hà Nội tuyển dụng hơn 11.000 giáo viên các cấp

16:52:00 15/03/2019

THCL - Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã của Thành phố Hà Nội là 11.182 người.

Hà Nội tuyển  dụng hơn 11.000 giáo viên các cấp

UBND TP Hà Nội đã ban hành Quyết định số 1076/QĐ-UBND, phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, THCS công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã của TP Hà Nội năm 2019.

Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng 11.182 người. Trong đó, số giáo viên tuyển dụng là 10.949 người, bao gồm 3.546 giáo viên THCS, 4.171 giáo viên tiểu học, 3.232 giáo viên mầm non. Các chỉ tiêu còn lại để tuyển dụng nhân viên thư viện và nhân viên văn thư các trường THCS và tiểu học.

Hình thức tuyển dụng bằng thi tuyển 2 vòng theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018. Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy tính với 2 nội dung kiến thức chung và ngoại ngữ; vòng 2 thi viết môn nghiệp vụ, chuyên ngành.

UBND quận, huyện, thị xã căn cứ Kế hoạch của TP, xây dựng và ban hành Kế hoạch chi tiết, cụ thể để tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục trực thuộc quận, huyện, thị xã quản lý và chịu trách nhiệm trước UBND TP về công tác tuyển dụng của đơn vị mình.

Kế hoạch tuyển dụng của các quận, huyện, thị xã sẽ được thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, tại nơi tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và tại các trường có chỉ tiêu tuyển dụng. Nội dung thông báo gồm số lượng chỉ tiêu tuyển dụng tại từng trường; điều kiện, tiêu chuẩn; thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và tổ chức tuyển dụng; lệ phí tuyển dụng.

Thành lập Hội đồng thi tuyển, chỉ đạo tổ chức tuyển dụng viên chức theo Kế hoạch của UBND TP và theo hướng dẫn của Sở Nội vụ; Chỉ đạo kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo về tuyển dụng viên chức theo thẩm quyền; Tổng hợp, phê duyệt kết quả thi tuyển, báo cáo UBND thành phố qua Sở Nội vụ.

Công an TP sẽ chịu trách nhiệm phối hợp tổ chức kiểm tra đối chiếu hồ sơ gốc đối với người trúng tuyển, xác minh những trường hợp có dấu hiệu sử dụng bằng cấp, giấy tờ giả; xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định của pháp luật; quyết định tuyển dụng và hướng dẫn hiệu trưởng các trường ký hợp đồng làm việc đối với người trúng tuyển theo quy định.

Quốc Trường

Bản tin cuối tuần số 4: Những đổi mới trong kỳ thi THPT Quốc Gia năm 2019

Tập Đoàn Vingroup
Tập Đoàn Bảo Việt
Công ty cổ phần nhựa thiếu niên tiền phong
Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam
Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
mobifone
Tập đoàn Tân Á Đại Thành