Tổng CTCP Công trình Viettel (mã chứng khoán CTR) vừa thông qua nghị quyết phê duyệt kế hoạch sản xuất – kinh doanh, kế hoạch đầu tư, lao động và tiền lương năm 2026.
Theo kế hoạch, Viettel Construction đặt mục tiêu tổng doanh thu năm 2026 hơn 15.653 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 778 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 622,4 tỷ đồng.
Hiện Viettel Construction chưa công bố kết quả kinh doanh năm 2025.
Về đầu tư, tổng công ty dự kiến dành khoảng 2.571 tỷ đồng trong năm 2026 để triển khai các dự án. Cụ thể, Viettel Construction sẽ mở mới 7 dự án, tiếp tục triển khai 14 dự án chuyển tiếp và hoàn tất giai đoạn đầu tư tại 14 dự án khác trong năm.
Về nhân sự, số lao động bình quân của doanh nghiệp dự kiến khoảng 10.360 người, với mức lương chi trả bình quân 22,2 triệu đồng/người/tháng.
Viettel Construction ước tính mỗi lao động tạo ra khoảng 339,5 triệu đồng doanh thu/người/năm (trừ chi phí, chưa trừ tiền lương). Tính theo tổng doanh thu, năng suất lao động bình quân đạt khoảng 1,32 tỷ đồng/người/năm.
Liên quan đến công tác nhân sự, Viettel Construction công bố bổ nhiệm ông Phạm Hồng Quân vào vị trí người phụ trách quản trị công ty kể từ ngày 22/1/2026. Trước đó, ông Quân giữ chức Chánh Văn phòng Hội đồng quản trị. Đồng thời, Viettel Construction cũng thông qua việc miễn nhiệm ông Nguyễn Tất Trường khỏi vị trí người phụ trách quản trị công ty kể từ cùng thời điểm.
Ngoài ra, Viettel Construction cho biết sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 9/3/2026 để tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên. Thời gian và địa điểm tổ chức đại hội sẽ do Chủ tịch HĐQT quyết định và thông báo sau tới cổ đông.
Minh Minh (t/h)
