Lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ
Trong 6 tháng đầu năm 2025, UBND tỉnh Nam Định tiếp tục chỉ đạo, triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, toàn diện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực - đạt nhiều chuyển biến tích cực.
Các cấp, các ngành trong tỉnh đã nghiêm túc quán triệt, triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
UBND tỉnh Nam Định đã ban hành Kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2025; căn cứ Kế hoạch của tỉnh, các cấp các ngành đã xây dựng Kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của địa phương, đơn vị. Nội dung tập trung vào việc hoàn thiện chính sách pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, hệ thống hóa văn bản về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng.
Bên cạnh đó, Nam Định đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo các cấp, các ngành triển khai thực hiện chỉ đạo của Ban chỉ đạo Trung ương và Ban chỉ đạo tỉnh về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đồng thời ban hành nhiều văn bản chỉ đạo về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; các cơ quan, đơn vị trong tỉnh cũng ban hành nhiều văn bản để chỉ đạo thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại địa phương, đơn vị. Trong kỳ báo cáo, các cấp, các ngành đã ban hành 95 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo.
UBND tỉnh Nam Định đã chỉ đạo các cấp, các ngành tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương, chính sách pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân; kịp thời tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các quy định của Bộ Chính trị, các văn bản của Ban chỉ đạo Trung ương và Ban chỉ đạo của tỉnh về công tác này. Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh Nam Định ban hành Kế hoạch công tác năm 2025, với nhiệm vụ trọng tâm là tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ phổ biến, giáo dục pháp luật nói chung và pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực nói riêng.
Cùng với đó, UBND tỉnh Nam Định đã ban hành Kế hoạch công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, hòa giải ở cơ sở và xây dựng cấp xã đạt chuẩn tiếp cận pháp luật năm 2025. Theo đó, đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao hiệu quả công tác phối hợp trong phổ biến, giáo dục pháp luật, tiếp tục quán triệt các văn bản, chính sách cho cán bộ, nhân dân, trong đó có văn bản pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Trong kỳ báo cáo, các cấp, các ngành trong tỉnh đã tổ chức được 12 hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực với 2.448 lượt người tham dự.
Những chỉ đạo quyết liệt của UBND tỉnh Nam Định đã góp phần nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ được giao.
Thanh tra trách nhiệm và kiểm tra nội bộ
Ngành Thanh tra tỉnh Nam Định đã triển khai 3 cuộc thanh tra trách nhiệm về việc thực hiện pháp luật phòng, chống tham nhũng và tiêu cực đối với 3 đơn vị và đã ban hành 3 kết luận thanh tra. Qua thanh tra chưa phát hiện trường hợp vi phạm nghiêm trọng phải xử lý.
Việc kiểm tra, giám sát nội bộ trong các cơ quan, tổ chức cũng được tăng cường, nhằm phát hiện sớm các dấu hiệu tiêu cực, tham nhũng.
UBND tỉnh Nam Định đặc biệt chú trọng đến công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị. Việc công khai các thông tin liên quan đến tài chính ngân sách, đấu thầu, đầu tư công, đấu giá tài sản, quy hoạch và sử dụng đất đều được thực hiện nghiêm túc trên các cổng thông tin điện tử.
Các quyết định về điều động, bổ nhiệm cán bộ cũng được công khai minh bạch nhằm hạn chế nguy cơ tiêu cực, tham nhũng trong công tác cán bộ.
Đặc biệt, tỉnh Nam định đã ban hành nhiều quyết định liên quan đến việc công khai dự toán, quyết toán ngân sách năm 2023, năm 2024 và kế hoạch ngân sách năm 2025, góp phần nâng cao tính minh bạch trong quản lý tài chính công.
Các đơn vị đã rà soát, bổ sung hoàn thiện các quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý và sử dụng tài sản công, đồng thời thực hiện nghiêm các quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Việc quán triệt và thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức được đẩy mạnh, kịp thời xử lý các trường hợp có dấu hiệu xung đột lợi ích, tạo môi trường làm việc trong sạch, công bằng.
Cùng với đó, Nam Định thực hiện nghiêm việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức theo kế hoạch nhằm giảm thiểu nguy cơ tham nhũng, nâng cao hiệu quả công việc.
Công tác cải cách hành chính được đẩy mạnh với việc thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công, Kiểm soát thủ tục hành chính và Xúc tiến đầu tư tỉnh. Các thủ tục hành chính được cải tiến, áp dụng công nghệ thông tin và thanh toán không dùng tiền mặt giúp giảm thời gian và tăng tính minh bạch cho người dân và doanh nghiệp.
Công tác kê khai, công khai tài sản, thu nhập được thực hiện nghiêm túc với hơn 4.200 người thuộc diện kê khai đã hoàn thành việc kê khai theo đúng quy định. Việc xác minh tài sản thu nhập được Thanh tra tỉnh chỉ đạo thực hiện theo định hướng của Thanh tra Chính phủ.
Trong 6 tháng đầu năm, tỉnh Nam Định đã chuyển 4 hồ sơ vụ việc tham nhũng, tiêu cực sang cơ quan công an để xử lý theo quy định. Trong số này, 2 vụ đã xét xử sơ thẩm, 1 vụ đang trong giai đoạn điều tra và 1 vụ có quyết định khởi tố...
Với sự chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Nam Định trong 6 tháng đầu năm 2025 đã có bước tiến đáng ghi nhận, góp phần xây dựng bộ máy trong sạch, vững mạnh, nâng cao niềm tin của nhân dân đối với chính quyền.
Tuy nhiên, UBND tỉnh Nam Định cũng xác định cần tiếp tục tăng cường các biện pháp phòng ngừa, nâng cao hiệu quả tuyên truyền và xử lý nghiêm các hành vi tham nhũng để giữ vững môi trường phát triển lành mạnh, bền vững cho tỉnh Nam Định trong thời gian tới.
Báo cáo của UBND tỉnh Nam Định cũng nêu rõ phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới đó là:
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cho cán bộ, công chức, viên chức, người dân, các doanh nghiệp trong và ngoài Nhà nước; tăng cường giáo dục liêm chính, xây dựng văn hóa tiết kiệm cho cán bộ, đảng viên;
Kịp thời triển khai và tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực;
Tăng cường công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong quản lý tài chính ngân sách, quản lý tài sản công trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã;
Kịp thời xử lý, giải quyết đơn thư tố cáo phản ánh liên quan đến tham nhũng lãng phí, tiêu cực. Xử lý nghiêm hành vi lợi dụng sắp xếp đơn vị hành chính, sắp xếp tổ chức bộ máy để tham nhũng, lãng phí, tiêu cực;
Tiếp tục phát huy vai trò của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp, các tổ chức chính trị xã hội của tỉnh và quần chúng nhân dân trong công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Nguyễn Kiên
