# nhân lực chất lượng cao

Bắc Ninh: Đưa giáo dục nghề nghiệp tiếp cận trình độ các nước ASEAN
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh, ông Nguyễn Hữu Thành vừa ký ban hành Kế hoạch số 233/KH-UBND triển khai thực hiện Chỉ thị số 24 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phát triển nhân lực có kỹ năng nghề, góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia trong tình hình mới.

PV GAS không ngừng củng cố, làm giàu nguồn nhân lực chất lượng cao
Trải qua chặng đường 30 năm phát triển, nguồn nhân lực của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Yếu tố cốt lõi thời đại CMCN 4.0
Sau 35 năm đổi mới, chất lượng nguồn nhân lực nước ta đã không ngừng được nâng cao. Tuy nhiên, về thực chất, sự phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam, chưa tương xứng với tiềm năng trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng. Xung quanh vấn đề này, PV đã có cuộc trao đổi với ĐBQH TP. Hà Nội, GS. Hoàng Văn Cường.

Thị trường lao động mất cân đối cung – cầu và dự báo năm 2024
Thực tế thị trường lao động vẫn còn mất cân đối cung – cầu. Nhiều tập đoàn đến Việt Nam đầu tư, muốn tuyển dụng lực lượng lao động trình độ phổ thông, có tính chất gia công thì có nhưng cần lực lượng lao động để đáp ứng công nghệ cao còn rất thiếu.

Tập đoàn Bosch mong muốn hợp tác đặc biệt với Việt Nam ở lĩnh vực công nghiệp 4.0
Ông Stefan Grosch, Giám đốc điều hành khu vực Ấn Độ và Đông Nam Á của Tập đoàn Bosch cho biết, chuyến thăm Việt Nam lần này nằm trong nỗ lực nghiên cứu, tìm hiểu về thị trường Đông Nam Á để Tập đoàn Bosch đưa ra những sản phẩm phù hợp hơn với khu vực trong tương lai.

Thống đốc Yamamoto Ichita đánh giá cao những cơ hội đầu tư lớn của Nhật Bản tại Việt Nam
Ông cho biết, chuyến thăm Việt Nam lần này được thực hiện theo cam kết với Thủ tướng; đánh giá cao những cơ hội đầu tư lớn tại Việt Nam, cũng như sự phát triển vượt bậc của các địa phương, trong đó có tỉnh Hà Nam.

Hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nhân lực chất lượng cao cho ngành game Việt Nam
Theo TS. Cao Minh Thắng, việc cải thiện chất lượng nguồn nhân lực ngành game cần bắt đầu từ việc đồng bộ chương trình đào tạo với thực tế sản xuất, tăng cường trải nghiệm thực tiễn, và thúc đẩy hợp tác nhà trường - doanh nghiệp.

Kết quả giám sát chuyên đề: "Yêu cầu về nhân lực chất lượng cao ngày càng cấp thiết"
Bước vào kỷ nguyên mới, yêu cầu về nhân lực chất lượng cao ngày càng cấp thiết, nhất là chuyên gia đầu ngành, “tổng công trình sư”, nhóm nghiên cứu mạnh trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kinh tế mới...

Đào tạo nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên số: Kiến tạo thế hệ lãnh đạo tiên phong cho ngành bất động sản tương lai
Trong bối cảnh thị trường bất động sản Việt Nam bước vào giai đoạn tái cấu trúc mạnh mẽ, chuyển đổi số và yêu cầu phát triển bền vững, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành chìa khóa then chốt. Các chuyên gia nhận định, đã đến lúc cần đổi mới tư duy và phương pháp đào tạo để hình thành đội ngũ lãnh đạo, quản lý có tri thức, bản lĩnh và tầm nhìn dài hạn, đủ sức dẫn dắt thị trường bước vào kỷ nguyên chuyên nghiệp và minh bạch.

Bồi dưỡng giảng viên, chuyên gia ngành công nghiệp bán dẫn
Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia, Hội truyền thông số Việt Nam, Công ty Letuin Edu Việt Nam, phối hợp với Hiệp hội bán dẫn toàn cầu – Khu vực Đông Nam Á triển khai Chương trình đào tạo, bồi dưỡng giảng viên, chuyên gia phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn (train-the- trainers) cho giảng viên các trường đại học, cao đẳng trên toàn quốc.

Cần có chiến lược đầu tư dài hạn về nhân lực trong lĩnh vực thương mại điện tử
Các chuyên gia nhận định, sự bùng nổ của thương mại điện tử sẽ kéo theo nhu cầu lớn về nhân lực, đặc biệt là nhân lực được đào tạo bài bản về kỹ năng số và công nghệ. Do vậy, thời gian tới, Việt Nam cần có chiến lược đầu tư dài hạn vào đào tạo nhân lực chất lượng cao…
Phát triển nhân lực chất lượng cao – Hướng đi bền vững của doanh nghiệp Việt
Phát triển bền vững không chỉ được đo đếm bằng chỉ số kinh doanh, mà còn bằng chất lượng nguồn nhân lực – một trọng tâm trong chiến lược kinh tế mới của Chính phủ. Thể hiện cam kết phát triển nhân tài bền vững, Tổng công ty Cổ phần Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) vừa ghi nhận bước tiến lớn khi thăng hạng trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025. Kết quả này khẳng định hướng đi đúng đắn của DN khi đặt yếu tố con người và môi trường làm việc hòa nhập làm nền tảng cho dài hạn.









