# Lao động
Hà Nội: Đã giải quyết việc làm cho 196.260 lao động trong 10 tháng năm 2024
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, trong 10 tháng năm 2024, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 196.260 lao động, đạt 118,9% so với kế hoạch năm. Đây là minh chứng cho thấy, công tác giải quyết việc làm của thành phố ngày càng hiệu quả, khẳng định sự phát triển của thị trường lao động Thủ đô.
TP. Hồ Chí Minh: Thị trường lao động sẽ cần tuyển 63.000 vị trí việc làm dịp cuối năm
Thị trường lao động tại TP. Hồ Chí Minh sẽ cần tuyển 63.000 vị trí việc làm từ nay đến cuối năm, tăng khoảng 9% so với cùng kỳ.
TP. Hồ Chí Minh phấn đấu tăng năng suất lao động xã hội bình quân 7%
TP. Hồ Chí Minh phấn đấu đạt tăng trưởng hai con số và tốc độ tăng năng suất lao động xã hội bình quân 7%.
Cảnh báo tình trạng lừa đảo lao động dịp cuối năm
Bên cạnh việc thông tin tuyển dụng việc làm cuối năm nhiều, đây cũng là cơ hội để các đối tượng lừa đảo lợi dụng lòng tin của người lao động.
TP. Hồ Chí Minh cần hơn 28.500 lao động trước Tết Nguyên đán
Dựa trên khảo sát từ 3.072 doanh nghiệp, dự kiến nhu cầu cần tuyển dụng lao động tại TP. Hồ Chí Minh trước Tết Nguyên đán 2025 là 28.525 vị trí làm việc.
TP. Hồ Chí Minh cần hơn 50.000 chỗ làm việc sau Tết
TP. Hồ Chí Minh dự kiến nhu cầu nhân lực sau Tết cần khoảng từ 50.400 - 55.500 chỗ làm việc, trong đó nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực: Thương mại - dịch vụ chiếm 67,57%; Khu vực công nghiệp xây dựng chiếm 31,92%...
TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 300.000 lượt lao động
Trong năm 2025, TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 300.000 lượt lao động, trong đó số chỗ việc làm mới là 140.000 chỗ, tỉ lệ thất nghiệp đô thị kéo giảm dưới 4%.
TP. Hồ Chí Minh cần khoảng 90.000 lao động sau sáp nhập
TP. Hồ Chí Minh mới dự kiến cần tuyển 85.000 - 90.000 lao động trong quý III/2025, trong đó khoảng 58% là lao động phổ thông, chủ yếu ở các ngành dệt may, da giày và lắp ráp giản đơn.
Công an tỉnh Thanh Hoá lấy ý kiến Nhân dân về việc khen thưởng cho 12 cá nhân
Công an tỉnh Thanh Hoá tổ chức lấy ý kiến Nhân dân về việc xét đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước trên Cổng thông tin điện tử Công an tỉnh cho 12 cá nhân.
Thị trường lao động TP. HCM những tháng cuối năm
Những tháng cuối năm 2025, thị trường lao động tại TP. HCM đang chứng kiến làn sóng tuyển dụng mạnh mẽ nhất trong năm. Doanh nghiệp tăng tốc sản xuất, mở rộng nhân sự để đáp ứng đơn hàng dịp Tết Nguyên đán, kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng vọt ở hầu ở hầu hết các lĩnh vực từ thương mại – dịch vụ đến công nghiệp – sản xuất.
TP. HCM cần gần 18.000 lao động dịp cuối năm để phục vụ sản xuất và dịch vụ
TP. HCM đang ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh vào dịp cuối năm khi các doanh nghiệp cần bổ sung gần 18.000 lao động để phục vụ mở rộng sản xuất, kinh doanh và chuẩn bị mùa cao điểm Tết. Các vị trí tuyển dụng trải rộng ở nhiều lĩnh vực như thương mại – dịch vụ, may mặc, chế biến thực phẩm, logistics…, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động cả chính thức lẫn thời vụ.
Thanh Hóa: Tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2025
Ngày 17/12, tại phường Sầm Sơn, Cụm thi đua số 2 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2025; triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Một doanh nghiệp tuyển 100.000 lao động xây dựng
VinCons thuộc Vingroup công bố kế hoạch tuyển 100.000 lao động xây dựng trên toàn quốc.
Thời kỳ dân số vàng của Việt Nam sắp khép lại
Dân số Việt Nam dự báo đạt 112,5 triệu vào năm 2044. Mức sinh thấp, thiếu hụt phụ nữ, thời kỳ dân số vàng kết thúc sớm hơn đặt ra thách thức già hóa.
TP. HCM dự báo cần hơn 313.000 lao động trong năm 2026
Năm 2026, TP. HCM dự báo cần hơn 313.000 lao động để đáp ứng nhu cầu phục hồi và mở rộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở các lĩnh vực dịch vụ, công nghiệp chế biến - chế tạo và thương mại, đặt ra yêu cầu lớn về chất lượng nguồn nhân lực và khả năng kết nối cung cầu lao động trong thời gian tới.
Năm 2026: Số ngày nghỉ lễ, tết của công chức, viên chức và người lao động lên tới 25 ngày
Cộng dồn các kỳ nghỉ, năm 2026 người lao động được nghỉ 4 ngày tết Dương lịch, 9 ngày tết Nguyên đán, 3 ngày Giỗ tổ Hùng Vương, 4 ngày lễ 30.4 - 1.5 và 5 ngày dịp Quốc khánh, tổng cộng 25 ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương.
Những ngành hot với lương hấp dẫn
Đầu năm 2026, thị trường lao động Việt Nam tiếp tục ghi nhận sự thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng ở nhiều lĩnh vực then chốt, tạo cơ hội việc làm ổn định và thu nhập hấp dẫn cho người trẻ khi lựa chọn ngành nghề. Việc định hướng nghề nghiệp cần kết hợp giữa đam mê cá nhân và nhu cầu thực tế từ doanh nghiệp để đảm bảo triển vọng lâu dài.
