# cải cách tiền lương
Kiểm soát về giá như thế nào khi ngày 1/7 thực hiện tăng lương
Đề xuất của Chính phủ về việc tăng 30% lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng/tháng áp dụng từ ngày 1/7 và cho rằng, việc này đáp ứng được một phần sự mong mỏi của cử tri. Thế nhưng, nhiều đại biểu băn khoăn, việc kiểm soát về giá như thế nào khi ngày 1/7 thực hiện tăng lương?
Cán bộ chuyển đổi số được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng từ ngân sách, nhưng không áp dụng trong một số trường hợp
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP, quy định cụ thể về mức hỗ trợ tài chính hàng tháng cho người làm công tác chuyên trách trong lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng. Đây là động thái quan trọng nhằm khuyến khích, giữ chân đội ngũ nhân sự công nghệ thông tin đang giữ vai trò then chốt trong tiến trình chuyển đổi số quốc gia.
Bộ Nội vụ đề xuất nhiều thay đổi lớn về lương, thưởng và chế độ đãi ngộ cho viên chức
Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo Luật Viên chức sửa đổi với hàng loạt quy định mới liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp và các chế độ thu nhập khác. Điểm đáng chú ý là ngoài lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập, viên chức sẽ được hưởng thêm thu nhập từ các nguồn thu hợp pháp khác theo quy định pháp luật.
Hoàn thiện vị trí việc làm trước 2027: Căn cứ then chốt cho cải cách tiền lương và bộ máy công quyền
Dự thảo mới về vị trí việc làm công chức đang tạo sức nóng lớn khi yêu cầu tất cả bộ, ngành và địa phương phải xây dựng lại toàn bộ danh mục vị trí việc làm trước 31/12/2026 và hoàn tất việc xếp ngạch, bố trí nhân sự trước 1/7/2027. Đây không chỉ là cuộc “đại rà soát” quy mô chưa từng có trong hệ thống công vụ, mà còn được xem là bước mở đường cho cải cách tiền lương, tác động trực tiếp tới thu nhập, đời sống hàng triệu công chức – kéo theo nhiều ảnh hưởng lan tỏa đến thị trường lao động và thị
