# chế độ tiền lương

Điều kiện bảo lưu lương, phụ cấp khi sáp nhập xã
Anh trai của bà Vương Lê Vân (Hà Nội) là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã, khi sáp nhập xã, từ ngày 1/1/2025, anh trai bà chuyển làm Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã.

Bộ Nội vụ hướng dẫn chế độ lương sau sáp nhập, bảo lưu phụ cấp 6 tháng và áp dụng ngay phụ cấp công vụ
Trước những vướng mắc của các địa phương về chế độ tiền lương và phụ cấp sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, Bộ Nội vụ đã trả lời kiến nghị của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai. Bộ khẳng định, cán bộ, công chức sẽ được bảo lưu tất cả các loại phụ cấp hiện hưởng trong 6 tháng, đồng thời các trường hợp chuyển đổi sang làm công chức cấp xã sẽ được áp dụng ngay phụ cấp công vụ.

Chính phủ điều chỉnh hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức từ năm 2026
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 07 nhằm sửa đổi và bổ sung một số điều của Nghị định số 204 về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang. Nghị định mới có hiệu lực thi hành từ ngày 10/1/2026 mang đến những thay đổi quan trọng trong bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại nhiều cơ quan nhà nước từ cấp Trung ương đến địa phương.

Thủ tướng chỉ đạo đột phá cải cách tiền lương và chế độ công vụ giai đoạn 2026-2030
Theo Quyết định 282/QĐ-TTg vừa được ban hành, Chính phủ đã xác lập lộ trình cải cách hành chính nhà nước với những mục tiêu đầy tham vọng. Trọng tâm của kế hoạch này là việc thay đổi căn bản chế độ tiền lương, đãi ngộ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nhằm tạo ra lợi thế cạnh tranh quốc gia trong kỷ nguyên mới.

Quy định mới về chế độ tiền lương, phụ cấp công vụ và thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức cấp xã
Chính sách tiền lương và đãi ngộ đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã vừa có những điều chỉnh đáng chú ý theo hệ thống văn bản quy phạm pháp luật mới ban hành. Cùng với mức lương ngạch bậc tính theo lương cơ sở mới, nhóm đối tượng này còn được hưởng phụ cấp công vụ lên tới 55%, đi kèm các khoản phụ cấp đặc thù theo địa bàn, chức vụ và thu nhập tăng thêm gắn liền với hiệu quả đánh giá công việc tại từng địa phương.














