# Nghị định 73/2024/NĐ-CP
Cập nhật lương cơ sở năm 2026
Vấn đề lương cơ sở năm 2026 đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, bởi đây là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu lao động khu vực công, gắn với tiến trình cải cách chính sách tiền lương của Nhà nước.
Đề xuất cơ chế thưởng mới cho cán bộ, công chức từ 1/7/2026: Có thể lập quỹ thưởng tới 10% quỹ lương
Bộ Nội vụ đang đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng hoàn toàn mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1/7/2026 – thời điểm dự kiến tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng. Điểm đáng chú ý là tiền thưởng sẽ không còn “cào bằng”, mà gắn chặt với hiệu quả công việc và thành tích cá nhân.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026, nhiều địa phương cho rằng còn thấp
Bộ Nội vụ đề xuất nâng lương cơ sở thêm 190.000 đồng, tương đương khoảng 8%, từ ngày 1/7/2026. Tuy nhiên, trong quá trình góp ý dự thảo nghị định, nhiều bộ, ngành và địa phương cho rằng, mức tăng này chưa theo kịp chi phí sinh hoạt, chưa tạo cải thiện rõ rệt về thu nhập và vẫn thấp hơn đáng kể so với mặt bằng lương tối thiểu khu vực doanh nghiệp.
