Ninh Bình: Đình công tập thể vì “ăn bớt” ngày nghỉ - Hình 1

Gần 1.000 công nhân công ty ANTONIA Việt Nam đình công vì công ty không đảm bảo quyền lợi cho công nhân

Theo phản ánh của công nhân, trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, công nhân sẽ được nghỉ lễ 3 ngày theo quy định. Tuy nhiên, lãnh đạo công ty này chỉ cho công nhân nghỉ 2 ngày là chủ nhật và thứ 2, ngày thứ 3 (2/5) đi làm bình thường. Không đồng tình, công nhân tại đây đã phản đối quyết định bằng cách ngừng việc tập thể.

Bên cạnh đó, công nhân cũng yêu cầu công ty đáp ứng một số điều kiện làm việc cho họ như lắp thêm quạt ở các xưởng sản xuất; không ép công nhân làm tăng ca, việc tăng ca phải được công nhân tự nguyện và làm đúng theo quy định của Luật Lao động, một tuần không quá 12 giờ và một tháng không quá 30 giờ…

Ông Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình, cho biết những yêu cầu của công nhân là chính đáng.

Cũng theo ông Chung, phía Công ty TNHH ANTONIA cũng đã cam kết sẽ đáp ứng một số yêu cầu về điều kiện làm việc cho công nhân như lắp đặt thêm quạt, việc tăng ca sẽ dựa trên tinh thần tự nguyện theo đúng quy định.

Ngọc Linh