Theo đó, TP cần khoảng 27.000 chỗ làm việc. Các nhóm ngành nghề có nhu cầu cần tuyển nhiều gồm: nhân viên kinh doanh - bán hàng (19,20%), dịch vụ - phục vụ (13,13%), vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu (7,75%), dệt may - giày da (7,32%), dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng (5,2%), công nghệ thông tin (5,18%), kinh doanh tài sản - bất động sản (5,17%)…

Tháng 9/2018, TP. HCM cần khoảng 27.000 lao động - Hình 1

Cũng theo Falmi, nhu cầu tuyển dụng lao động qua đào tạo chiếm 69,10%; trong đó nhu cầu nhân lực có trình độ đại học trở lên chiếm 10,3%, cao đẳng chiếm 16,34%, trung cấp chiếm 23,47%, sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 18,98% và lao động phổ thông chiếm 30,9%.

Trước đó, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP đã thực hiện khảo sát 7.726 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 27.552 chỗ làm việc và đã có 13.713 người có nhu cầu tìm việc. Các nhóm ngành có nhu cầu về nhân lực cao là: kinh doanh, dịch vụ - phục vụ, công nghệ thông tin,  dệt may – giày da,  dịch vụ thông tin tư vấn – chăm sóc khách hàng, kế toán – kiểm toán.

Nhu cầu tuyển dụng lao động theo cơ cấu trình độ đại học trở lên chiếm 24,25% tập trung ở các nhóm ngành như: nhân viên kinh doanh – bán hàng, công nghệ thông tin, kế toán – kiểm toán, kiến trúc – kỹ thuật công trình xây dựng, marketing – quan hệ công chúng, hành chính văn phòng… Nhu cầu lao động trình độ cao đẳng chiếm 21,18%, trung cấp chiếm 13,23%, sơ cấp nghề và công nhân lành nghề chiếm 10,50%, lao động chưa qua đào tạo chiếm 30,84%.

Hải Đăng